Conducteur de Travaux CFO - CFA H/F ABMI Groupe
- Saint-Denis - 11
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique
- Supervision des travaux
Les missions du poste
- Gestion de chantier : Organiser et superviser les activités sur site, en veillant au respect des délais, de la qualité et des budgets.
- Supervision des équipes : Encadrer les équipes de techniciens et d'ouvriers, répartir les tâches, et garantir la bonne exécution des travaux.
- Planification des travaux : Assurer la planification des différentes étapes du chantier en coordonnant les équipes et les fournisseurs pour respecter les délais.
- Respect des normes et réglementations : Veiller à l'application des normes de sécurité, de qualité et des réglementations en vigueur (normes NF, C15-100, etc.), tant pour le courant fort que pour le courant faible.
- Contrôle technique et qualité : Effectuer les contrôles nécessaires sur les installations électriques en CFO (Courant Fort) et CFA (Courant Faible) et s'assurer que les travaux respectent les spécifications techniques et les standards de qualité.
- Gestion des sous-traitants : Coordonner et suivre le travail des sous-traitants, s'assurer de leur conformité aux exigences du chantier et de leur respect des délais.
- Gestion de la sécurité : Assurer la sécurité du chantier en conformité avec les procédures internes et les exigences réglementaires (hygiene et sécurité, habilitations électriques, etc.).
- Relation avec le client : Maintenir une communication régulière avec le client, lui fournir des rapports d'avancement, gérer les demandes spécifiques et résoudre d'éventuels problèmes techniques.
- Réalisation des essais et mises en service : Assurer les tests nécessaires des installations électriques, effectuer les vérifications finales avant la mise en service des équipements en CFO et CFA.
- Reporting et documentation : Rédiger des rapports de chantier, tenir à jour les documents techniques et fournir des comptes rendus détaillés sur l'avancement des travaux.
Le profil recherché
Nous recherchons des candidats ayant un profil technique solide et un sens aigu de la gestion de projet. Ce poste exige de la rigueur, de l'autonomie et des capacités exceptionnelles de communication et de négociation.
- Expérience significative en conduite de travaux électricité (minimum 3 à 5 ans selon niveau)
- Expérience en environnement industriel appréciée
- Bonne maîtrise des chantiers CFO/CFA
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Rigueur et autonomie
- Bon relationnel client
Les avantages
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
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Un entretien technique
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Une proposition
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ABMI Groupe en images
Publiée le 22/06/2026 - Réf : a0wa2000000VhGn
