Talents Immo Construction recrutement

Chef de Projet Fluides Expérimenté H/F Talents Immo Construction

  • Genay - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Vos missions :


Rattaché(e) à la direction technique, vous prenez en charge les études et le pilotage des projets dans les domaines CVC, plomberie et fluides.
À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à :
  • Assurer la conception des installations techniques (CVC, plomberie, désenfumage, etc.) ;
  • Réaliser les études de faisabilité et les dimensionnements ;
  • Rédiger les cahiers des charges et les pièces écrites (CCTP, DPGF, notices techniques) ;
  • Participer à l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises ;
  • Analyser les offres et participer aux phases ACT ;
  • Assurer le suivi technique des projets et participer aux réunions avec les différents intervenants ;
  • Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations ;
  • Être l'interlocuteur privilégié des maîtres d'ouvrage, architectes et entreprises.

Le profil recherché

Profil recherché :


  • Formation Bac +2 à Bac +5 en génie climatique, énergétique ou équivalent ;
  • Expérience d'environ 10 ans en bureau d'études ou ingénierie du bâtiment ;
  • Maîtrise des études fluides et des différentes phases de conception ;
  • Bonne connaissance des réglementations et normes en vigueur ;
  • Maîtrise des outils de conception et de rédaction technique ;
  • Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe ;
  • Qualités relationnelles et capacité à piloter plusieurs projets simultanément.

Bienvenue chez Talents Immo Construction

Talents Immo Construction, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier et de la construction, accompagne aujourd'hui l'un de ses partenaires dans le recrutement d'un Chef de projets fluides expérimenté H/F.



Notre client est un bureau d'études pluridisciplinaire qui s'exerce dans la conception de bâtiments à usage résidentiel collectifs et intermédiaires, et de bâtiments à usage tertiaire, essentiellement en Région Auvergne Rhône-Alpes.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio avec un consultant

Publiée le 22/06/2026 - Réf : 26003

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