HOPITAL PRIVE DU CONFLUENT emploi
HOPITAL PRIVE DU CONFLUENT recrutement

Coordinateur en Brancardage H/F HOPITAL PRIVE DU CONFLUENT

  • Nantes - 44
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public hospitalier
  • Exp. 2 à 3 ans
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Détail du poste

Description de la mission :
Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) en Brancardage pour assurer l'organisation, la coordination et le suivi de l'activité de brancardage, tout en contribuant à l'amélioration continue du parcours patient à partir de juillet 2026 en CDI à temps plein.
Dans le cadre de vos missions et après une période de formation vous serez amené à :
-Gérer le planning et la formation des brancardiers.
-Intégrer et accompagner les nouveaux brancardiers.
-Suivre les indicateurs d'activité et contribuer à leur analyse.
-Assurer le lien entre l'encadrement et les équipes de brancardage.
-Faciliter la coordination entre les services de soins et le service de brancardage.
Poste à pourvoir dès que possible.
Avantages:
-Prime Brancardage
-Prime complémentaire Brancardage
-13ième mois mensualisé
-Prime d'intéressement et de participation
-Mutuelle avantageuse
-Accompagnement gratuit à la recherche de logement
Retrouvez tous nos avantages sur:
https://www.calameo.com/hopital-prive-confluent/read/0060438722537a76b99c1
Venez-nous découvrir sur : https://www.faireequipe.fr Profil recherché :
-Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
-Excellentes qualités relationnelles et de communication.
-Respect de la confidentialité et sens du travail en équipe.
Des connaissances en brancardage en mileu hospitalier ou des soins est indispensable pour ce poste

Les avantages

  • Multidisciplinarité : 29 salles d’opération, 524 lits, 40 spécialités
  • Parcours d'intégration structuré et personnalisé
  • Primes, 13? mois, intéressement, participation
  • Recherche de logement : aide personnalisée
  • Salle de sport, places en crèche, team building, séances bien-être
  • Parking gratuit, 50% de l'abonnement de transport en commun
  • Accessibilité facile : tram, voiture, bus et vélo

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange téléphonique : définir le service, organiser l’entretien

  • Un entretien en visio ou en présentiel

  • Un rendez-vous d’accueil

  • Prise de poste

Publiée le 22/06/2026 - Réf : offer-98511

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