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Groupe SOS recrutement

Adjoint de Direction - en Alternance H/F Groupe SOS

  • Cadalen - 81
  • Alternance
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Saint-François de CADALEN (81), un ADJOINT DE DIRECTION EN ALTERNANCE HF.

L'EHPAD a une capacité de 81 hébergements permanents, et de 1 hébergement temporaire.

L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

Vous accompagnerez le Directeur de l'EHPAD sur plusieurs des missions suivantes :

  • Participation à la gestion qualitative et sécuritaire de l'établissement (qualité de vie, bien être des résidents, sécurité des résidents)
  • Gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement (suivi des admissions, conseil de vie sociale, préparation des budgets, suivi des règlements clients et fournisseurs...)
  • Gestion administrative du personnel (élaboration de plannings, gestion des effectifs...).

Le profil recherché

  • Etudiant-e en Master Management des Organisations du Secteur Sanitaire et Social, Master Administration des Entreprises ou CAFDES.
  • Aptitudes à la gestion/finance, maîtrise des outils bureautiques.
  • Aptitudes personnelles : discrétion, rigueur, méthode, esprit d'analyse et de synthèse, disponibilité.
  • Dynamisme, qualités relationnelles, faculté d'adaptation, autonomie.

Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.

Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c'est plus de liens, de compétences et d'énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :

Et

  • Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
  • Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
  • Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.

Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Infos complémentaires

Rémunération : 15 000 à 22 000 euros

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de la candidature puis étude par le manager

  • Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique

  • Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

La carte

55 Place de l'Oulmet

81600 Cadalen

Localiser le poste

Publiée le 22/06/2026 - Réf : 2026-35351

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