Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique
- Électricité
Les missions du poste
Rejoignez DRON Location, un acteur clé du Groupe DPA, pionnier de la location de matériel!
Nous recherchons un Électromécanicien (H/F) pour renforcer notre équipe au sein de notre agence de Pantin (93). Vous serez un pilier essentiel dans la maintenance de nos équipements, garantissant leur performance et la satisfaction de nos clients.
Vos Missions :
Sous la responsabilité du Chef d'équipe Energie, vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective de notre parc matériel (groupes électrogène).
Vos missions seront les suivantes :
- Vous réaliserez des opérations de maintenance planifiées, inspecterez les équipements pour anticiper l'usure et les dysfonctionnements, et organisations des interventions.
- Vous diagnostiquerez les pannes et anomalies, effectuez les réparations nécessaires et assurez la remise en conformité des équipements.
- Vous veillerez au respect des procédures et normes de sécurité en vigueur. Vous contribuerez également à assurerez le suivi de la conformité de nos équipements.
- Vous apporterez un support technique aux utilisateurs, les former à l'utilisation sécurisée et optimale de nos équipements, et collaborer avec les équipes.
- Vous opérerez la gestion des stocks de pièces détachées et consommables, anticiperez les besoins et commanderez les pièces de rechange nécessaires.
- Vous utiliserez notre logiciel d'exploitation pour le suivi technique des machines, la saisie et le suivi des ordres de réparation, la rédaction des devis d'avaries et la gestion des commandes de pièces.
Le profil recherché
- Vous possédez de solides compétences en électricité.
- Vous maîtrisez les techniques d'installation et mise en service des groupes électrogènes.
- Vous avez une connaissance des normes de sécurité, habilitations électriques et des réglementations en vigueur.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement.
Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap.
Infos complémentaires
- Salaire entre 28k € et 32k € bruts annuels selon profil et expériences sur 12 mois
- Prime trimestrielle sur objectifs pouvant aller jusqu'à 8% du salaire du trimestre
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien physique avec le manager/RH
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Entretien avec la manager N+2
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DRON en images
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 4159803/29285839 E/93P
