Employe Libre Service Rayon Liquide H/F Groupement Mousquetaires
- Quimper - 29
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
L'employé libre service rayon liquide s'occupe principalement de la gestion et de la mise en valeur des produits liquides (eaux, sodas, jus, sirops, vins, bières, etc.).
Son rôle est de garantir que les produits soient disponibles, bien présentés et faciles à trouver pour les clients, tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'organisation du magasin.
Il travaille sous la responsabilité du chef de rayon et en collaboration avec l'équipe du magasin.
Vos missions principales :
- Assurer la mise en rayon des produits (boissons, eaux, alcools, softs) selon les plans d'implantation
- Garantir le remplissage régulier des linéaires et le suivi des ruptures
- Effectuer le balisage et l'étiquetage des produits
- Veiller à la qualité de présentation du rayon (propreté, facing, rotation des dates)
- Participer à la réception et au contrôle des marchandises
- Assurer un service courtois et professionnel auprès de la clientèle
- Contribuer aux opérations commerciales et aux mises en avant promotionnelles
- Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures internes
Le profil recherché
Profil recherché :
- Vous êtes une personne dynamique, fiable et organisée
- Vous avez un bon esprit d'équipe et un sens du service développé
- Vous êtes à l'aise avec les tâches physiques (port de charges, manutention)
- Une première expérience en grande distribution ou en mise en rayon est un atout, mais n'est pas obligatoire : nous assurons la formation sur place
Infos complémentaires
Conditions du poste :
- CDI temps plein (35 h)
- Horaires du matin incluant les week-ends
- Rémunération selon profil + avantages internes du magasin
- Prise de poste : dès que possible
Avantages
Prime annuelle
Pauses rémunérées
CSE (proposant de nombreuses offres)
Cartes cadeaux
Compteur temps
Mutuelle
15% de remise sur vos achat en carte privilège
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 22/06/2026 - Réf : REF58944H
