Infirmier - Infirmière H/F VYV 3

🌿 Et si votre prochain poste d'Infirmier(ère) avait vraiment du sens ?

En juin 2026, une nouvelle page s'écrit à Nantes.

Pas juste un déménagement... une transformation.

Bienvenue à Marianne.

🏡 Marianne, ce n'est pas qu'une résidence. C'est un lieu de vie. Ici, on ne parle pas seulement de soins.

On parle de liens, de projets, d'humanité.

👉 Un EHPAD de 81 lits, dont 10 en unité protégée

👉 Un espace pour seniors autonomes de 10 places

👉 Une résidence étudiante de 10 places (oui, vous avez bien lu 👀)

👉 Et surtout... une vraie ouverture sur le quartier

✨ Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : 🎨 Dans un quartier nouveau, dynamique et intergénérationnel avec Une salle SNOZELEN pour se reposer dans le calme.

🌱 Un jardin thérapeutique

🧠 Un PASA pour accompagner autrement

💪 Une salle dédiée à la rééducation et à la motricité

Ici, on construit un quotidien qui a du sens.

Pour les résidents... et pour vous.

💙 Pourquoi vous allez aimer Parce que vous ne rejoignez pas juste un poste...

👉 Vous participez à une création

👉 Vous laissez votre empreinte dans un lieu de vie

👉 Vous vivez un moment fort en équipe

Et entre nous... préparer un nouvel EHPAD, c'est aussi :

✔ choisir les espaces

✔ tester de nouvelles organisations

✔ partager des moments d'équipe uniques

Bref : c'est du sérieux... sans être ennuyeux !

Nous recherchons un.e Infirmier.ère en CDD à temps plein à partir du 01/07/2026 jusqu'au 31/08/2026.

Vos futures missions :

Soins et suivi médical :

- Administrer les traitements et médicaments : Suivre les prescriptions médicales avec attention et rigueur.

- Surveillance médicale : Contrôler les paramètres vitaux des résidents et réagir rapidement en cas de besoin.

- Soins techniques : Effectuer les pansements, les injections, et autres soins techniques selon les protocoles en vigueur.

Accompagnement personnalisé :

- Projet de vie des résidents : Collaborer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés, en prenant en compte les souhaits et besoins de chaque résident.

- Relation de confiance : Écouter, rassurer et accompagner les résidents et leurs familles, en favorisant une communication bienveillante et empathique.

Gestion et organisation des soins :

- Coordination d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les autres professionnels de santé.

- Dossiers médicaux : Assurer la bonne tenue et la mise à jour régulière des dossiers médicaux des résidents.

Hygiène et sécurité :

- Protocoles d'hygiène : Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité pour prévenir les infections.

- Situations d'urgence : Gérer les situations d'urgence médicale avec calme et efficacité, en appliquant les procédures adéquates.

Formation et développement :

- Encadrement : Accompagner les nouveaux arrivants et les stagiaires, en partageant ton expertise et ta passion du métier.

- Formation continue : Participer aux formations internes pour développer tes compétences et rester à jour des évolutions des pratiques soignantes.