Sopratec recrutement

Electromécanicien H/F Sopratec

  • Sautron - 44
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Sous la responsabilité de la direction, vos journées seront rythmées par les missions suivantes :

- Gestion d'équipe : Vous managerez, formerez et superviserez votre équipe technique, en attribuant les tâches et en gérant les plannings et les objectifs de progression
- Gestion technique du parc : Vous assurerez la maintenance préventive et corrective des matériels destinés à la location ou à la revente
- Relations commerciales et fournisseurs : Vous gérerez les interactions avec les clients pour les délais et les dégradations. Vous coordonnerez les transporteurs, réparateurs et fournisseurs
- Sécurité et conformité : Vous veillerez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, à la tenue du registre de sécurité et à la conformité des équipements et des pratiques
- Suivi administratif et ERP : Vous assurerez la gestion et le suivi technique du matériel via l'ERP (BLG), notamment les ordres de réparation, la gestion des stocks, la traçabilité et les comptes rendus

Le profil recherché

- Vous maîtrisez les techniques de management et de la formation
- Vous avez des compétences en gestion de matériel et en utilisation d'ERP
- Vous êtes force de proposition, savez vous adapter aux situations d'urgences
- Permis B recommandé
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !

Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».

Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

L'entreprise

Avec plus de 100 ans d'expérience, notre client est spécialisé dans la location de matériels pour le bâtiment, les travaux publics mais aussi pour l'industrie, les collectivités et l'événementiel. Dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle agence, notre client recherche un électromécanicien.

Infos complémentaires

- Une rémunération compétitive entre 28 000€ et 32 000€ bruts annuels, complétée par une prime trimestrielle de 8%.
- Une prise en charge de 60% de la mutuelle familiale, pour vous et vos proches.
- 15 jours de RTT par an, pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
- Des dispositifs d'épargne salariale avec abondement (Participation), pour construire votre avenir.
- Des avantages complémentaires via notre CSE, pour profiter pleinement de votre quotidien.
- Titres restaurants.

Publiée le 22/06/2026 - Réf : Ref1981318

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