Médecin Pédopsychiatre en Périnatalité - CDI - Vienne H/F Fondation Georges Boissel
- Vienne - 38
- CDI
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre recherche ?
Nous recherchons un pédopsychiatre (H/F) en périnatalité pour compléter une équipe médicale composée d'un médecin sénior et d'un interne (poste docteur junior à pourvoir en Novembre 2026). Co-portage des équipes avec la cadre de santé dynamique.
Le poste à pourvoir serait dédié à l'équipe mobile de pédopsychiatrie périnatale (création en Janvier 2022 ; budget ARS pérennisé depuis Janvier 2025 ; actions en anténatal et dans les 6 mois post-partum) et au CMP-CATTP Périnatalité (FIOP AAP déposé en Octobre 2025 pour budget supplémentaire ; actions des 6 mois aux 2 ans révolu des enfants ou fin de la première année de maternelle).
Equipes soignantes riches (IDE, IPA, éduc, EJE, psychologues, neuropsychologues, psychomotriciennes) et motivées.
Informations complémentaires :
Lieu : VIENNE (à quelques minutes à pied du centre-ville et de la gare = Trajet Lyon- Vienne entre 20 et 30 minutes)
Jours de réunion et présence d'une majorité de l'équipe : lundi et mardi
Ce poste peut être proposé à hauteur de 60 à 100% selon le souhait du professionnel.
Forfait jour - base de 205 jours/an pour un temps plein
Statut cadre - temps plein : horaire 09h/17h00
Rémunération selon C.C.N. 51 reprise de l'ancienneté éventuelle, prime décentralisée de 5%, les astreintes au cas où.
Le profil recherché
Formation : Pédopsychiatre formé en périnatalité ou ayant une expérience en périnatalité.
Connaissances / Compétences :
Professionnel s'intéressant à la clinique périnatale, au portage institutionnel des équipes et à l'aspect managérial (avec possibilité de formation en interne sur cet aspect).
Professionnel portant de l'importance et aimant travailler en équipe.
Professionnel d'approche intégrative, afin de permettre la co-existence dans les échanges des abords psychodynamiques, TCC, systémiques, neuro-développementaux.
Ce poste vous intéresse ? N'hesitez pas et rejoignez-nous !
Les avantages
- Une fondation qui s’engage à vos côtés dans votre qualité de vie
- Bénéficier d’évolutions de carrière et de mobilités en interne
- Possibilité de concilier l’activité salariée et l’activité en libéral
- Un parcours d’intégration complet pour les nouveaux arrivants
- Bien-être au travail et sécurité font partie de nos priorités
- Pouvoir travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires + 30 métiers
- Bénéficier d’un plan de développement des compétences orienté métiers
- Equilibre vie professionnelle et vie personnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre candidature (CV & LM)
-
Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange téléphonique
-
Bon feeling, vous rencontrez un(e) cadre et la référente recrutement
-
Votre candidature est retenue et la Fondation Georges BOISSEL vous propose un contrat
-
Welcome : le poste est à vous et le parcours d’intégration peut commencer
-
Fondation Georges Boissel en images
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 2025-1888_1782117803
