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Concepteur Mécanique et Packaging H/F MBDA

  • Bourges - 18
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 1 à 2 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Conception mécanique

Les missions du poste

Au sein de la Direction Ingénierie Électronique, l'entité Équipements de Test développe et réalise des systèmes de tests pour tester les produits de MBDA (Calculateurs, Missiles, Installations de tirs...) tout au long de leur cycle de vie (conception, réalisation, qualification, production, maintenance client).
Le Bureau d'Etude Mécanique et Packaging est chargé de la conception mécanique ainsi que de la gestion des dossiers de définition des équipements de tests, en collaboration avec les concepteurs électrique.
Vous participez activement à toutes les étapes de conception, de développement et de suivi des équipements de tests.
Vous participerez à la conception et au développement de nouveaux équipements de test, pour des programmes actuellement en phase amont ou en développement.
- Conception mécanique (études de faisabilité, études d'avant-projet, création de pièces et d'assemblages CAO, plans mécaniques et électromécaniques, nomenclatures, analyses techniques, documentations, choix des matériaux/protections/peintures, ...)
- Réalisation des activités d'évolutions de conception (améliorations de produits, traitements d'obsolescences, ...)
- Gestion des dossiers des définitions associées (création des arborescences, traitement des évolutions...)
- Maintien des dossiers pendant la durée de développement des équipements
- Reporting sur les activités confiées
- Lancement en réalisation et la suivre auprès du secteur de fabrication
- Mise au point et validation les solutions proposées


Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Un bureau d'études innovant et collaboratif
- Un accompagnement dès votre arrivée et des formations spécifiques pour développer vos compétences
- Une équipe d'une vingtaine de passionnés prête à vous accueillir et vous faire progresser

Dans le cadre d'une mobilité géographique, nous proposons un accompagnement personnalisé afin de faciliter votre installation, pouvant inclure un soutien au déménagement, ainsi qu'un appui dans la recherche de votre logement, d'écoles et d'activités sportives et/ou culturelles mais aussi une aide à la recherche d'emploi pour votre conjoint(e).
Ces dispositifs sont étudiés selon votre situation individuelle et votre lieu de résidence actuelle.

Le profil recherché

- Diplôme d'ingénieur mécanicien ou généraliste avec une spécialisation en mécanique
- Vous bénéficiez d'une 1ère expérience professionnelle en conception mécanique

- Maitrise d'un outil de conception CAO (CREO) et d'un système de gestion des données techniques (type Windchill)

- Bonne connaissance des outils d'analyse fonctionnelle technique, cotation fonctionnelle et chaines de côtes

- Bonne connaissance des matériaux et procédés de fabrication

- Connaissances en conception et dimensionnement des structures et mécanismes

- Maîtrise des logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint)

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Les avantages

  • Primes de participation et d'intéressement
  • 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
  • Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
  • Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
  • Un Comité Social d’Entreprise avantageux
  • Service de santé au travail et infirmerie interne
  • Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
  • Épargne salariale (PEG, PERCOL)
  • Restaurant d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature : actualisez et téléchargez votre CV

  • Analyse de votre profil

  • Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations

  • Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences

  • Proposition d’embauche

  • Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !

La carte

Avenue d'Issoudun

18000 Bourges

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Publiée le 22/06/2026 - Réf : R36954-2545943

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