BIRD Trévoux recrutement

Electotechnicien Sedentaire H/F BIRD Trévoux

  • Trévoux - 01
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans
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Les compétences pour ce job

  • Électricité industrielle
  • Électricité

Détail du poste

  • Préparer et configurer les machines des gammes DM / DY / DD / DF selon les commandes clients (montage des options, câblage, intégration de sous-ensembles)
  • Réaliser la préparation et l'assemblage des machines de la gamme DL (montage mécanique et câblage)
  • Effectuer les essais d'acceptation usine (FAT) sur les machines DM et DL afin de garantir leur bon fonctionnement avant livraison
  • Participer à l'emballage et à la préparation des expéditions des équipements
  • Transmettre les informations nécessaires à l'administration des ventes (expédition, facturation)
  • Assurer le suivi documentaire de la production
  • Remonter les non-conformités (production, conception) et participer à leur analyse avec le bureau d'études et la qualité
  • Gérer son activité : outillage, appareils de mesure, pointage du temps, organisation du poste

En appui de l'équipe, intervenir ponctuellement sur :

  • La préparation de machines de la gamme DP
  • Le montage et le câblage de sous-ensembles en soutien aux monteurs-câbleurs

Le profil recherché

· Être diplômé(e) d'un Bac Pro ou d'un BTS à dominante électrotechnique, ou avoir acquis une expérience significative en électricité industrielle

· Être polyvalent(e) et posséder de bonnes connaissances techniques en électricité (lecture de plans, normes)

· Être organisé(e) et rigoureux(se), avec un réel sens du service.

Infos complémentaires

  • Horaires : Du lundi au jeudi
    Matin : 7h30 -12h15
    Après-midi : 13h15 - 17h30
    Temps de pause
    Matin : 10h - 10h15
    Après-midi : 15h15 - 15h30

- Une prime de vacances ;
- des tickets restaurants (8.50€ pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur), chèques vacances, ainsi que des aides aux activités sportives et culturelles ;
- une mutuelle santé de haut niveau, prise en charge à 100 % par l'employeur pour le salarié et ses enfants ;
- et surtout : une semaine de travail sur 4 jours, du lundi au jeudi, pour un meilleur équilibre de vie.

Publiée le 22/06/2026 - Réf : 4158942/29281788 ES/01T

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