Cadre Supérieur de Santé 1 Poste H/F

Service Public

MISSIONS
L'encadrement de pôle travaille en étroite collaboration ensemble et avec les médecins Chefs de pôle. Les cadres de santé de pôle gèrent la coordination des fonctions assurant la qualité et la sécurité des soins. Ils participent à la mise en oeuvre des projets d'établissement, de pôle et de services, en lien avec les intervenants concernés. Ils évaluent et fixent chaque année les objectifs des cadres placés sous leur autorité.

ACTIVITES PRINCIPALES

Au sein de l'institution:

S'impliquent dans les instances institutionnelles
Promeuvent les projets du CHICN auprès des équipes
Gèrent les projetsSont force de proposition et s'impliquent dans les projets en lien avec le projet institutionnel
Co-construisent, mettent en oeuvre, évaluent et adaptent les projets qu'ils portent
Organisent la déclinaison et de suivi du Projet Médical et de Soins Partagé (PMSP) en concertation avec le corps médical
Participent aux relations ville-hôpital (enseignement, formation, réseau...)

Au sein du pôle :
Participent à la construction de la politique de soins (du projet de soins du pôle avec le souci de cohérence des objectifs et des moyens)
Assurent le suivi et l'organisation des ressources humaines
Travaillent en collaboration avec l'équipe médicale et l'équipe d'encadrement pour:

L'élaboration des projets
La cohérence des pratiques et des outils liés aux soins
La mise en place de sessions de formations internes au pôle
La continuité des parcours de soins
Organisent les réunions de pôle et participent activement aux instances du pôle

Au sein des unités de soins:
Les cadres de santé de pôle, s'assurent de l'organisation, du suivi et de la bonne application par les cadres de santé des unités de:

L'encadrement des soins:

Assurent la qualité, la sécurité et l'organisation des soinset des activités paramédicales : mettent en oeuvre, contrôlent, évaluent et réajustent l'organisation des soins conformément à la règlementation
Veillent à la qualité de prise en charge des patients
Participent aux transmissions orales et aux staffs pluridisciplinaires en lien avec les médecins
Répondent aux plaintes et réclamations des patients et/ou de leurs proches concernant la prise en charge soignante en lien avec la Direction

La participation à la démarche qualité et à la gestion des risques :

Evaluent, réajustent et diffusent les procédures, protocoles, bonnes pratiques en lien avec les Directions transversales support du CHICN
Réalisent des audits, un suivi des indicateurs
Mettent en place des actions d'information de conseil et d'éducation auprès du patient et de son entourage
Participent à des Evaluations de Pratiques Professionnelles
Participent à la recherche en soins et à la formation des équipes et des étudiants
La gestion des ressources humaines Participent aux recrutements (en interne) de ses équipes
Encadrent les équipes soignantes pour une mise en adéquation des ressources et