Automaticien Informatique Industrielle en Alternance H/F MERSEN
- La Mure - 38
- Alternance
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
Les compétences pour ce job
- IP
- Informatique Industrielle
- Automation
Détail du poste
Description & missions
Dans le cadre de son développement industriel et de l'optimisation de ses équipements automatisés, notre entreprise propose une alternance au sein des services généraux. Cette opportunité permettra à l'alternant(e) de monter en compétences sur l'ensemble du cycle de vie des projets d'automatisme, en contribuant aux activités de mise en oeuvre et d'amélioration des installations industrielles, au sein d'un environnement technique.
Missions :
Sous la responsabilité des services généraux, vous participerez aux activités suivantes :
- Création et développement de supervision en lien avec le projet d'automatisme.- Gestion de projet avec étude, dimensionnement, chiffrage, conception/développement et mise en service d'équipements automatisés.- Participation aux tests en atelier et aux mises en service sur site.- Diagnostic et résolution de dysfonctionnements techniques sur machine spéciale.- Rédaction de documents techniques et de procédures.- Participation aux projets d'amélioration continue et d'optimisation des installations industrielles. Profil / expérience souhaitée : - BTS CIRA, BTS CRSA, BUT GEII, Licence Professionnelle ou diplôme d'ingénieur spécialisé en automatisme et informatique industrielle.- Connaissances de base en automatisme industriel.- Notions sur les automates WAGO, Schneider et Siemens seraient appréciées.- Curiosité, rigueur et travail en équipe.- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.Compétences appréciées :
- Codesys 3.5
- Yaml
- Protocole Modbus TCP/IP, RTU et OPC UA.Nous appliquons une politique de diversité, d'inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Intéressement et participation
- Groupe international côté à la bourse de Paris
- Réelles possibilités d’évolution
- N°1 ou 2 sur la plupart de ses marchés
- 55 % du chiffre d'affaires lié à des filières de développement durable
- L’éthique au cœur de la culture managériale
- Fabrications sur mesure ou en petites séries
- Pas de travail à la chaine
- Entreprise inclusive avec une politique diversité volontariste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique pour premier contact
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Entretien avec RH et manager
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Test de personalité / Test technique
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MERSEN en images
La carte
125 Les Revoulins
38350 La Mure
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 2399-fr_FR
