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MERSEN recrutement

Technicien Supply Chain H/F MERSEN

  • La Mure - 38
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 3 à 5 ans
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Les compétences pour ce job

  • Anglais
  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement

Détail du poste

Description & missions

Rattaché(e) au service Supply Chain/Achats, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le suivi des outils de gestion de charge de l'usine. Véritable interface entre la production, le commerce et la supply chain, vous contribuez à la fiabilité des prévisions, au respect des délais et à l'optimisation des processus de planification.

Vos principales missions :

  • Mettre à jour les outils permettant de simuler la charge autant à court terme au travers du PDP qu'à long terme au travers du PIC
  • Identifier les besoins en ressource, sous traitance, heures supplémentaires et intérim
  • Assurer le suivi de la charge
  • Mettre à jour les prèvisions
  • Mettre à jour les paramètres de gestion des temps
  • Assurer la présentation des outils auprès des équipes
  • Assurer la planification d'un atelier spécial
  • Mettre à jour le statut des OF
  • Suivre et respecter les procédures administratives du site et du groupe

COMPETENCES ET SAVOIRS :

  • Savoir gérer les priorités
  • Être curieux, rigoureux et méthodique
  • Etre force de proposition
  • Maîtriser l'anglais écrit
  • Maîtriser les outils informatiques (pack office)

EXPÉRIENCE SOUHAITÉE :

  • 3-5 ans d'expérience en supply chain ou planification industrielle

Nous appliquons une politique de diversité, d'inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Intéressement et participation
  • Groupe international côté à la bourse de Paris
  • Réelles possibilités d’évolution
  • N°1 ou 2 sur la plupart de ses marchés
  • 55 % du chiffre d'affaires lié à des filières de développement durable
  • L’éthique au cœur de la culture managériale
  • Fabrications sur mesure ou en petites séries
  • Pas de travail à la chaine
  • Entreprise inclusive avec une politique diversité volontariste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique pour premier contact

  • Entretien avec RH et manager

  • Test de personalité / Test technique

La carte

125 Les Revoulins

38350 La Mure

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Publiée le 22/06/2026 - Réf : 2430-fr_FR

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