Assistant Administratif-Ve en Fiscalite des Particuliers H/F

Direction du Bas-Rhin

  • Sélestat - 67
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste.

Les habiletés suivantes seront évaluées :

- Respecter des normes et des consignes
- Recueillir et analyser des données
- Agir dans une relation de service
- S'adapter au changement
- Maintenir son attention dans la durée

VOUS DEVEZ SAVOIR LIRE, ECRIRE, ET COMPTER.

Vous devez être disponible le 27 juillet pour participer à une réunion d'information.

La direction régionale des finances publiques Grand Est et du département du Bas-
Rhin compte 1184 emplois.
Elle dispose de 30 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, service départemental de l'enregistrement, service départemental des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction
Vous travaillerez au sein du Service des Impôts des Particuliers de SELESTAT.
Ce service est composé d'un effectif de 27 personnes.
Cette structure est particulièrement chargée de l'accueil fiscal des usagers particuliers, qui se déroule soit au guichet, soit dans le cadre d'un rendez-vous ou soit par téléphone.
Vous serez intégré(e) dans une équipe qui assure également la résolution de questions fiscales diverses transmises par les usagers par la messagerie sécurisée

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 21/06/2026 - Réf : 210BVGW

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