Responsable de Plateforme Logistique H/F
Groupe Arterris
- Toulouges - 66
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Normes d'hygiène
- Norme QHSE
Les missions du poste
Vos missions au quotidien :
Rattaché-e à la direction logistique, vous prenez la responsabilité opérationnelle de la plateforme logistique agricole. Vous pilotez l'ensemble des activités liées à la réception, au stockage, à la préparation et à l'expédition de produits agricoles (engrais, semences, produits de protection des plantes) en veillant au respect des règles de sécurité, de traçabilité et de qualité.
Vos missions principales s'articuleront autour :
- Organiser et superviser les opérations de réception de marchandises conditionnées en vrac, palettes ou bigbags (contrôles quantitatifs et qualitatifs, enregistrement),
- Gérer le stockage : implantation des produits, rotation des lots, respect des règles de conservation et des contraintes environnementales,
- Planifier et coordonner les préparations de commandes, chargements et expéditions avec les transporteurs et les équipes commerciales,
- Manager, animer et développer une équipe de 3 personnes (caristes, magasiniers) : formation, planning, ...
- Garantir l'application des règles HSE (hygiène, sécurité, environnement) et des procédures liées aux produits fertilisants, y compris gestion des risques chimiques et obligations réglementaires,
- Optimiser les flux, les stocks et l'organisation de la plateforme (amélioration continue, indicateurs de performance, maîtrise des coûts logistiques),
- Assurer la maintenance préventive et le suivi des équipements (systèmes de pesage, matériels de manutention) en lien avec les services techniques,
- Faire respecter et mettre à jour la traçabilité produits et la documentation associée (FDS, bordereaux de livraison, registres),
- Collaborer avec les équipes commerciales, approvisionnement et qualité pour garantir un niveau de service adapté aux besoins des coopérateurs et clients,
- Assurer un pilotage de chauffeurs PL durant la période de moisson en appui de l'équipe transport.
Poste avec port de charges - Vous bénéficierez d'équipements de protection individuelle (EPI) et de matériel adapté pour garantir votre sécurité et votre confort.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative en logistique industrielle ou magasinage, idéalement sur des produits agricoles. Vous avez déjà encadré une équipe et su mener des projets d'organisation ou d'amélioration continue.
- Formation : Bac à Bac +2 en logistique, maintenance industrielle, ou expérience équivalente
- Compétences techniques : connaissance des règles HSE, des contraintes liées aux fertilisants, maîtrise des outils de gestion des stocks (WMS), bonnes connaissances en gestion des flux et manutention
- Compétences managériales : leadership, sens de l'organisation, capacité à fédérer et développer les compétences des collaborateur.rice.s
- Savoir-être : rigueur, réactivité, sens des responsabilités, bonnes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en transversalité
- Permis : CACES et habilitations appréciés
Poste à pourvoir en CDD, dans le cadre d'un remplacement. 1 mois renouvelable selon absence du salarié à remplacer.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Techniques de stockage optimisé,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...),Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Groupe Arterris
Arterris, c'est un groupe coopératif agricole ancré dans les régions Occitanie et PACA, fort de 15 000 agriculteurs coopérateurs et de 2 782 collaborateurs engagés.
Organisé autour de 3 pôles complémentaires - Agricole, Agroalimentaire, Distribution Grand Public - le Groupe génère 1,16 milliard d'euros de chiffre d'affaires.
Notre ambition ? Cultiver chaque jour l'art de coopérer : une raison d'être qui reflète nos valeurs humaines, notre sens du collectif, notre exigence partagée et notre engagement à relever les grands enjeux d'aujourd'hui et de demain (transition agricole, alimentation durable, ancrage local.). Arterris est un employeur engagé pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion.
Publiée le 21/06/2026 - Réf : 210BTQX