Chargé de Mission Communication Relation Presse H/F

Structures de coopération territoriale

  • Bastia - 2B
  • Fonctionnaire
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais

Détail du poste

D'une manière générale, le ou la chargé(e) de mission a pour fonction de contribuer à la définition d'une stratégie de communication interne et externe, d'assurer sa mise en oeuvre et d'en évaluer les retombées. Il conçoit et réalise des actions de communication variées (rencontres, animations, supports de communication, etc.) en direction de ses différentes cibles et dont l'objectif est de valoriser l'image du Grand Site.
Placé auprès du Directeur du Syndicat mixte, le ou la chargé(e) de mission est responsable de l'ensemble des actions du syndicat en matière d'information du public, de la communication institutionnelle et événementielle et de la conception et du suivi des actions éducatives proposées à la maison du Grand site à l'intention des divers publics, tout particulièrement scolaires, en matière d'environnement et de développement durable.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02b260619000072-charge-mission-communication-relation-presse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

-
Permis B recommandé.
-
Anglais lu, écrit et parlé souhaité.
-
Corse lu, écrit et parlé souhaité
Savoirs :
-
Maitrise des principaux langages de communication : écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia...
-
Maitrise de la langue corse et de l'anglais
-
Maitrise des techniques et des outils de communication et notamment numériques et multimédias
-
Bonne connaissance des missions, enjeux, organisation et fonctionnement d'un Grand Site
-
Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et partenarial des espaces naturels
Savoir faire :
-
Entretenir des réseaux relationnels multiples
-
Capacité rédactionnelle développée
-
Expérience de la représentation institutionnelle locale
-
Capacité à s'exprimer en public
Savoir être :
-
Adaptation aux changements fréquents de rythme de travail liés à l'actualité des actions du Grand site
-
Sens de l'innovation et de la créativité
-
Capacité de travailler en équipe
-
Réactivité et anticipation
-
Rigueur dans le travail et respect des délais

Publiée le 21/06/2026 - Réf : O02B260619000072

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