Assistante de Vie Professionnelle - Accompagnante d'Agent en Situation de Handicap - Francheville H/F
Communes
- Francheville - 69
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la restauration scolaire, l'assistant/e de vie professionnelle accompagne un agent de restauration en situation de handicap dans la réalisation de ses activités professionnelles quotidiennes. Il/Elle facilite l'organisation du travail, soutient l'attention et la compréhension des consignes, et met en place des repères permettant à l'agent d'exercer ses missions dans les meilleures conditions possibles d'autonomie et de sérénité.
Accompagnement et soutien dans l'organisation de la journée et la réalisation des tâches
- Aider l'agent à se repérer dans son planning
- Mettre en place des outils simples et des repères facilitant la compréhension et l'organisation de la journée - trouver des solutions adaptées à des besoins uniques
- Accompagner et assister l'agent dans la réalisation des tâches.
- Décomposer les activités en actions simples et compréhensibles.
- Soutenir l'agent dans la planification et la priorisation de ses tâches.
- Donner les consignes de manière progressive et claire.
- Vérifier la compréhension et reformuler si nécessaire.
- Aider l'agent à maintenir son attention et à se recentrer sur la tâche.
- Encourager l'agent vers l'acquisition d'une autonomie maximale dans son travail
Soutien relationnel et sécurisation
- Adopter une communication simple, claire et positive.
- Rassurer l'agent dans la réalisation de ses missions.
- Encourager et valoriser les réussites.
- Contribuer à instaurer un climat de confiance et bienveillance
Le profil recherché
- Capacité à adapter et simplifier des consignes.
- Capacité à structurer et organiser des activités professionnelles.
- Aptitude à mettre en place des supports d'aide à l'organisation (repères visuels, listes de tâches, planification).
- Capacité à accompagner sans se substituer à la personne.
- Bienveillance et patience.
- Sens de l'écoute et de l'observation.
- Capacité à s'adapter au rythme et aux besoins spécifiques de la personne
- Capacité à respecter les choix et l'intimité de la personne
- Capacité à faire face à des situations émotionnellement exigeantes
- Capacité à utiliser des outils de communication alternative (pictogrammes, tableau de la journée, de la semaine)
- Capacité à s'adapter aux imprévus
- Communication positive et rassurante.
- Discrétion professionnelle.
- Une bonne connaissance du champ du handicap psychique/cognitif serait un plus (ges-tion de crise, techniques de désescalade...)
- Connaissances HACCP appréciées
Publiée le 21/06/2026 - Réf : O069260619000562
