Auxiliaire de Puériculture - Crèche Graines d'Éveil - Givors H/F
Communes
- Givors - 69
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La direction petite enfance et parentalité gère sur le territoire une crèche municipale de 60 places répartie en quatre secteurs, un relais petite enfance avec trois antennes sur la commune et a ouvert en octobre 2025 une deuxième crèche de 48 places.
Implantée à proximité de la gare SNCF, d'écoles et de nombreux commerces, la crèche Graines d'éveil est engagée dans de nombreux projets : crèche A Vocation d'Insertion Professionnelle (AVIP), repérage précoce des troubles du neurodéveloppement, actions passerelles avec l'école, participation aux évènements petite enfance du territoire (ex : carnaval, journée des familles).
La structure est également pleinement investie dans une démarche d'ouverture culturelle avec la direction des affaires culturelles et les autres partenaires du territoire.
La ville recherche pour sa crèche municipale Graines d'éveil un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre son équipe.
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et de son adjointe et en collaboration étroite avec les membres de l'équipe, l'auxiliaire de puériculture participera à la création d'un environnement chaleureux et stimulant pour les tout-petits et contribuera grâce à son expertise dans le domaine de la santé à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260619001007-auxiliaire-puericulture-creche-graines-eveil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
PROFIL
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture.
Compétences requises :
- Connaissance et respect du développement global de l'enfant et approche centrée sur le bien-être de l'enfant.
- Appréciation de l'état clinique de l'enfant.
- Bonnes aptitudes relationnelles, sens du contact avec les enfants et les adultes.
- Appétences pour le travail en équipe.
- Esprit d'initiative, capacité d'adaptation.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques en petite enfance.
- Discrétion professionnelle.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet.
Cycle de travail hebdomadaire possible (selon nécessités de service) : 36h/4 jours.
Compte Épargne Temps.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle.
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun.
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance.
Adhésion CNAS.
Publiée le 21/06/2026 - Réf : O069260619001007
