CHU Dijon recrutement

Neuropsychologue à 50% - Centre Réf Destroubles du Langage et des Apprentissages H/F CHU Dijon

  • Dijon - 21
  • CDD
  • Temps partiel
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
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Détail du poste

Le CHU DIJON BOURGOGNE recrute

un/une neuropsychologue pour le service du Centre du Langage à 50%

(merci de joindre une lettre de motivation et un CV)

Votre poste consistera à:

- réaliser une évaluation des troubles neuropsychologiques des patients avec l'équipe pluri-professionnelle du CRTLA.

- guider l'enfant et sa famille, les équipes de suivi dans leurs prises en charge ainsi que les équipes pédagogiques concernant la scolarité.

Les particularités :

- Poste à 50% sur remplacement de congé maternité - Présence obligatoire aux réunions hebdomadaires (les lundis).

- Formation pratique de neuropsychologie par la réalisation d'un minimum de 500h de stage

- Expérience professionnelle souhaitée chez l'enfant et dans les troubles neurodéveloppementaux

- Expérience souhaitée au sein d'une équipe pluriprofessionnelle

Un profil de poste détaillé peut être demandé à: ****@****.**

Le profil recherché

· Titulaire d'un diplôme d'un DESS ou Master 2 de psychologie clinique option neuropsychologie ou psychologie cognitive ?

· Vous souhaitez vous investir auprès du personnel hospitalier ?

Alors n'hésitez plus! Venez relevez le défi et rejoignez l'équipe du service du Centre du Langage !

Le CHU Dijon Bourgogne répond à tous les besoins de santé du bassin de vie dijonnais et joue un rôle de recours et d'expertise pour toute la région Bourgogne et au-delà. En plus des soins, il est profondément engagé dans la recherche et la formation en santé.

Au CHU Dijon Bourgogne, nous avons à coeur de créer les conditions favorables à l'engagement de nos équipes, grâce aux formations, aux mobilités internes, aux différents projets et innovations. Fermement ancrés dans notre responsabilité sociétale, nous développons des actions fortes autour d'un management durable et de la qualité de vie au travail.

Les petits +:

· Accès à l'ensemble du Plan de formation, très fourni (5 millions € par an dédiés à la formation)

· Accès aux selfs du CHU, possibilité de demander des places de crèche du CHU

· Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, parc d'attractions, chèque culture, chèques vacances, etc.

· Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport en commun

· Ateliers bien-être et salle de sport accessibles gratuitement

Publiée le 20/06/2026 - Réf : 4459153-175862

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