Aide Soignant H/F Croix-Rouge française
- Saint-Cyr-au-Mont-d'Or - 69
- CDI
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinateur(trice), vous intégrez l'équipe soignante composée de 6 infirmier(es), et de 40 aide-soignant(es), d'AMP (aide-médico psychologique), d'AES (accompagnant éducatif et social) et d'auxiliaires de vie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire coordonnée par un médecin gériatre à temps plein.
Vous travaillez 1 week-end sur 2, sur une base de 8 heures quotidiennes.
Au sein de l'établissement, vos missions quotidiennes en tant qu'Aide-Soignant (H/F) :
- Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet personnalisé
- Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, rendez compte des difficultés à sa hiérarchie)
- Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé.
- Veiller à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire
- Vous respectez les protocoles en vigueur ;
- Vous accueillez, accompagnez et formez les stagiaires et nouveaux embauchés
- Pleinement intégrée à une équipe soignante, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes infirmières.
Rémunération : Selon ancienneté, reprise d'ancienneté à 100%
Prime de fin d'année équivalente à un 13ème mois versée en juin et en décembre (possibilité de mensualiser son versement)
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignante
Organisé(e), rigoureux(se) et patient(e), vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
25 Chemin de Champlong
69450 Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
Publiée le 20/06/2026 - Réf : CRF14053
