Adjoint au Chef du Groupement Technique - Chef du Service Maintenance - Sdis de l'Essonne H/F
Services départementaux d'incendie et de secours
- Lisses - 91
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public autres
Les compétences pour ce job
- Management d'équipe
- Logiciels bureautiques
Détail du poste
Sous l'autorité du Chef du Groupement Technique, le (la) chef(fe) du service Maintenance inscrit l'action du service dans une démarche d'amélioration continue. Vous veillez au respect de la réglementation en vigueur et contribuez au développement et à l'optimisation des procédures propres à votre domaine d'activité.
Vous identifiez avec précision les besoins du service et mettez en place un système de suivi et de contrôle des objectifs, fondé sur des indicateurs de performance pertinents.
En lien étroit avec le Chef du Groupement, vous pilotez des dossiers stratégiques et structurants pour l'organisation. Vous rendez compte régulièrement de l'ensemble des activités, résultats et enjeux relevant du service Maintenance, contribuant ainsi à la cohérence et à l'efficacité globale du Groupement Technique.
En binôme avec le Chef de Groupement, vous garantissez la complémentarité et la continuité du pilotage ainsi que du management des 63 collaborateurs du Groupement, comprenant les sapeurs-pompiers professionnels et les personnels administratifs et techniques.
Vous assurez le management direct des 38 agents du service Maintenance, répartis sur trois sites, en charge de l'entretien préventif et curatif des véhicules et matériels, ainsi que de la fabrication de mobilier et d'aménagements en bois.
Vous contribuez également à faciliter la coordination avec les autres Groupements (fonctionnels et territoriaux), ainsi que des partenaires extérieurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260618000616-adjoint-chef-groupement-technique-chef-service-maintenance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences requises :
- Expérience management d'équipes techniques (multi-sites et pluridisciplinaires),
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion technique et financière,
- Connaissance des procédures budgétaires et des marchés publics,
- Compétence en gestion de projet, pilotage de la performance et conduite du changement,
- Aptitude à la communication et à la coordination interservices,
- Tendance naturelle à la recherche et à la mise en place de réseaux, au développement de formes avancées de partenariat pour favoriser la coopération et l'échange entre les divers acteurs (internes et externes).
Qualités attendues :
- Sens aigu des responsabilités, capacité à faire un choix y compris dans les situations d'urgence,
- Rigueur, organisation et méthode,
- Force de proposition,
- Aisance relationnelle,
- Sens du service public,
- Analyse, fiabilité,
- Forte disponibilité.
Publiée le 20/06/2026 - Réf : O091260618000616
