Psychologue H/F
Service de Soins Infirmiers a Domicile
- Ardres - 62
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Rejoignez une équipe engagée au service du maintien à domicile !
Dans le cadre du développement de son activité, l'ESPRAD recrute un(e) Psychologue à temps partiel (0,5 ETP) en CDI.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie dans l'accompagnement de personnes vivant à domicile présentant notamment :
- Une maladie de Parkinson
- Une sclérose en plaques
- Un risque élevé de chute
Vos missions :
- Soutenir dans l'acceptation de la pathologie, son évolution et ses répercussions sur le quotidien
- Rétablir l'estime de soi
. Lutter contre les troubles de l'humeur
- Soutenir l'aidant dans ses difficultés
- Orienter vers les relais et les dispositifs adaptés
Une équipe pluridisciplinaire engagée !!
Vous intégrerez une équipe composée de :
4 Ergothérapeutes
2 Psychomotriciens
1 Neuropsychologue
1 Psychologue
1 Diététicien
2 Ergothérapeutes Coordinateurs
Le travail en collaboration et l'échange de compétences sont au coeur de notre accompagnement!
Lieu d'intervention : secteur de l'ESPRAD Interventions à domicile sur le Boulonnais, le Calaisis et l'Audomarois
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 20/06/2026 - Réf : 210BFBD
