Ouvrier - Ouvrière d'Assainissement H/F

Clerc Tp Sarl

  • Giromagny - 90
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée dans les Travaux publics et réseaux d'assainissement un Ouvrier / Ouvrière d'assainissement (H/F)
Missions :
- Participer aux travaux de terrassement et d'assainissement sur les chantiers.
- Assister les ouvriers qualifiés dans la mise en place des réseaux d'assainissement.
- Manutention et transport de matériaux et d'outils.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur le chantier.
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé.

Profil recherché :
- Capacité à utiliser des outils et équipements spécialisés.
- Expérience préalable dans les travaux publics ou le BTP appréciée.
- Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur.
- Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité.
- Respect des normes environnementales.

Permis B est in dispensable pour les déplacements sur les chantiers et le transports de marchandises

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Travaux publics

Compétences: Entretenir des canalisations,Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 20/06/2026 - Réf : 210BFGY

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