Secrétaire et Chargé d'Accueil - Commune de le Port H/F

Communes

  • Le Port - 974
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

L'agent a pour missions : de saisir et mettre en page des documents administratifs, de traiter les courriers
entrants et sortants, de rédiger les courriers en direction des usagers (lettre de rappel.), de suivre et transmettre à la DRH les absences (congés, formations, maladies...), de suivre et transmettre à la DRH les conventions de stage, de gérer
les fournitures administratives, les consommables d'équipement de documents et les fournitures d'entretien, de classer et archiver les documents (papier et numérique).

- Saisir et mettre en page des documents administratifs;
- Traiter les courriers entrants et sortants;
- Rédiger les courriers en direction des usagers (lettre de rappel...);
- Suivre et transmettre à la DRH les absences (congés, formations, maladies...);
- Suivre et transmettre à la DRH les conventions de stage;
- Gérer les fournitures administratives, les consommables d'équipement de documents et les fournitures
d'entretien;
- Classer et archiver les documents (papier et numérique);
- Gérer les commandes de chèques déjeuner;
- Mettre à jour les outils de suivi RH (Campix);
- Participer à la gestion du planning quotidien via le logiciel dédié;
- Effectuer les demandes d'intervention auprès du CTM;
- Effectuer les demandes de bon de commande;
- Contrôler les facture avant validation;
- Suivre les bons de commande;
- Suivre les budget en lien avec le responsable du RPL;
- Être forve de proposition pour l'amélioration continue du fonctionnement global;
- Participer aux groupes de travail transversaux;
- Participer aux opérations de désherbage des documents;
- Participer aux actions de promotion de la médiathèque;
- Contribuer à la continuité du service public en l'absence ou en renfort de collègues;
- Mandataires de la régie recette en l'absence des autres mandataires;
- Agent référent pour les nouveaux mandataires (formation à la tenue de la régie de la médiathèque
Benoîte Boulard).

Le profil recherché

Savoir / Savoir-faire :
- Connaissance des procédures administratives et comptables;
- Connaissance des logiciels de gestion informatisée des bibliothèque (SIGB);
- Connaissance du circuit du livre;
- Capacité d'utilisation des logiciels bureautiques;
- Maîtrise des techniques d'accueil et de communication téléphonique;
- Bonne connaissance des techniques de secrétariat et de gestion de planning;
- Avoir de bonnes pratiques des gestes et des postures;
- Savoir organiser son travail;
- Respecter les règles et consignes de sécurité du bâtiment et les faire respecter;
- Respecter le règlement intérieur et le faire respecter;
- Rendre compte de son activité;
- Travailler en équipe.

Savoir-être :
- Sens du service public;
- Esprit d'équipe;
- Autonomie, rigueur et discrétion;
- Capacité d'écoute et de dialogue;
- Capacité d'initiative;
- Dynamisme;
- Rigueur et polyvalence;
- Qualité relationnelle;
- Qualité rédactionnelle.

Publiée le 20/06/2026 - Réf : O974260615000800

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