Conditionneur de Légumes à Cléder chez un Maraicher H/F
Jardin des Saveurs
- Cléder - 29
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Conditionneur de légumes H/F - Rejoignez une équipe à taille humaine; Exploitation maraîchère située à Cléder recherche un(e) conditionneur(se) de légumes pour renforcer son équipe du 15 août au 15 avril. Votre mission : Vous participez à la préparation des commandes de légumes destinées à nos clients. Concrètement, vous serez amené(e) à :Conditionner les légumes dans différents emballages, principalement en colis de 5 kg. Compter et noter les colis réalisés. Veiller à la propreté de votre poste de travail. Le poste demande de la rigueur, de la concentration et le souci du détail afin de garantir des commandes conformes et de qualité. Profil recherché : Nous recherchons une personne capable de travailler avec méthode et efficacité. L'expérience n'est pas indispensable. La motivation, le bon sens et l'envie de s'investir comptent davantage. Conditions : Base 35 heures annualisées. Travail du lundi au vendredi. Horaires adaptés à l'activité et aux commandes. Permis B et Caces apprécié. Salaire : à partir de 1 900 € brut mensuel selon expérience et profil. Une prise de poste avant le 15 août peut être envisagée pour la personne disponible et motivée afin de découvrir progressivement le poste et l'entreprise. Nous proposons un travail concret et utile, au sein d'une équipe où chacun compte. Pour postuler, envoyez votre CV à (****@****.**)(mailto:****@****.**) ou contactez-nous au **.**.**.**.**.
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 20/06/2026 - Réf : 209ZWRD
