Agent d'Exploitation H/F PROMAN
- Changé - 53
- Intérim
- 1 mois
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 6 mois à 1 an
Détail du poste
Rejoignez Proman Laval en tant qu'Agent d'Exploitation Biogaz !
LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT :
Situé à Changé, près de Laval, notre site est dédié à la préservation et à la protection de l'environnement. Dans ce cadre, nous recherchons un Agent d'Exploitation Biogaz passionné par le développement durable. Votre mission principale sera de récupérer le gaz issu de la fermentation des déchets de notre Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux et de le transporter vers l'unité de valorisation du biogaz.
Vos responsabilités incluront :
- Organiser les chantiers (préparation du matériel, gestion des stocks, soudure des tuyaux).
- Collaborer avec le service Bureau d'Études pour anticiper les nouveaux réseaux.
- Installer et raccorder les réseaux de gaz (puits, collecteurs, vannes).
- Assurer l'aspiration et le réglage des puits.
- Contrôler le bon fonctionnement du réseau et détecter les anomalies.
- Réparer les fuites et maintenir les installations.
- Intervenir à chaque étape de l'exploitation pour optimiser le captage du gaz.
- Préparer les dômes des alvéoles pour le terrassement des couches de recouvrement.
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Conditions de travail :
Votre poste se déroulera principalement en extérieur, vous serez donc exposé à des conditions climatiques variées (pluie, vent, chaleur).
Horaires : 07h30 - 12h00 / 13h30 - 18h00 sur 4 jours par semaine
Rémunération et Avantages :
Votre salaire sera déterminé en fonction de votre profil et de votre expérience, et vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :
- Mutuelle et prévoyance
- Indemnité salissure et temps de douche
- Prime d'habillage et paniers de jour
- Indemnité transport selon la distance domicile-travail
- 13ème mois sous conditions d'ancienneté
- Accord de participation et livret d'épargne salariale
- Accès à des CESU (30% pris en charge par l'employeur)
- Comité d'entreprise dynamique (chèques vacances, sorties, voyages, etc.)
- Prime vacances et prime d'ancienneté jusqu'à 16%
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Publiée le 20/06/2026 - Réf : MP1159895-2026-06-19
