Assistant de Production Fibre Optique H/F Iziwork
- La Farlède - 83
- Intérim
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour notre client un Pilote de production (H/F) sur la partie fibre optique. Poste dès que possible.
À propos de la mission
Vos missions
- Planifier et optimiser les interventions des techniciens en fonction des compétences et des priorités.
- Assurer le suivi des rendez-vous clients et veiller au respect des délais.
- Contrôler la bonne réalisation et la clôture des interventions.
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des actions d'amélioration.
- Accompagner les techniciens dans la gestion des difficultés techniques et organisationnelles.
- Gérer les incidents, les réclamations clients et les situations d'urgence.
- Participer à l'amélioration des processus et à l'utilisation des outils de pilotage.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 880 € - 1 950 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 274,80€ - 2 359,50€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Permis B
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 1327920960
