Responsable Production H/F

Picard

Nous recrutons un(e) Responsable de Production pour piloter notre usine et garantir l'atteinte de nos objectifs de performance.

Sous la responsabilité du directeur de site, vous jouerez un rôle fondamental dans la gestion, l'animation et la coordination d'équipes de production fonctionnant en 3x8 et le samedi en horaires de modulation en fonction de l'activité. Vos principales missions seront les suivantes :

- Gérer la production
- Organiser le travail et adapter les effectifs en fonction de la charge et des ressources disponibles
- Vérifier l'adéquation charge/capacité du planning et optimiser l'enchaînement des opérations
- Assurer la bonne réalisation du programme de production et traiter les écarts rapidement
- Assurer, en collaboration avec le Responsable Maintenance, la disponibilité et la fiabilité des équipements de production.
- Participer à l'élaboration, à la planification et au suivi du programme de maintenance préventive, ainsi qu'à la gestion du budget associé.
- Définir les priorités d'intervention avec le service maintenance afin de limiter les arrêts de production.
- Superviser les prestataires et valider les factures d'achat de pièces
- Optimiser la performance du processus
- Produire aux coûts cibles dans le respect des contraintes sécurité et qualité de service client
- Piloter les indicateurs de production et assurer un reporting hebdomadaire au Directeur de Site
- Déployer les démarches d'amélioration continue (TOP, rituels organisationnels, fiches d'amélioration)
- Contribuer aux évolutions des systèmes de production : flux usine, gestion des espaces, SMQ
- Manager l'équipe de production
- Évaluer la progression et la performance d'une équipe d'environ 25 personnes
- Animer au quotidien : motivation, coordination, gestion des conflits
- Analyser les besoins en formation et développer la polyvalence

- Piloter le service outillage
- Encadrer et organiser l'activité du service outillage.
- Garantir la disponibilité, la conformité et la performance des outillages nécessaires à la production.
- Planifier les opérations de maintenance, de réparation et d'amélioration des outillages.
- Participer aux projets d'investissement et de renouvellement des outillages en lien avec les besoins de production.

Conditions du poste :

- Salaire : A partir de 40K€ brut annuel selon profil et expérience sur 12 mois
- Contrat : Cadre forfait jour, travail en semaine du lundi au vendredi

Avantages :

- Jours de RTT
- Chèque cadeaux à noël
- Parcours d'intégration avec période de formation

Idéalement de formation ingénieur, vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum

Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans durant laquelle vous avez pu parfaire vos compétences en management de production industrielle.

Compétences techniques :

- Maîtrise des outils du Lean Management (5S, TOP, amélioration continue)
- Bonne connaissance des ERP/MES et des outils de gestion de production

Picard Thermoformage est une entreprise du groupe NEXT Emballage, groupe français indépendant fondé en 1973 et spécialisé dans la conception et la fabrication d'emballages plastiques thermoformés standard et sur-mesure, principalement destinés au secteur agroalimentaire.

Implanté sur trois sites de production en France, le groupe réunit près de 100 collaborateurs :

- Picard Thermoformage, à Nersac (Charente), où se situe également le siège social ;
- Air Forme, à Mur-de-Sologne (Loir-et-Cher) ;
- Petit, aux Échelles (Savoie).

Nos valeurs

La satisfaction de nos clients et le développement de nos collaborateurs sont au coeur de notre réussite. Nous cultivons un environnement de travail fondé sur la confiance, l'engagement, la montée en compétences et la recherche permanente de la qualité.

Notre engagement RSE

Chez NEXT, nous nous engageons à intégrer les principes du développement durable dans toutes nos opérations. C'est pourquoi nous sommes fiers de détenir le LABEL LUCIE 26000, qui reconnaît notre engagement à agir de manière responsable sur les plans sociaux et environnement.

Rejoindre NEXT Emballage, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, attachée à la qualité de ses produits, au développement de ses collaborateurs et à la satisfaction de ses clients.