Coordinateur·rice Installation-Transmission-Foncier H/F

Apecita

Descriptif du poste

Entreprise

Agrobio 35 est le Groupement des Agriculteur.rice.s Biologiques d'Ille-et-Vilaine. Fort de plus de 800 adhérent.e.s et d'une équipe de 27 salarié.e.s, Agrobio 35 oeuvre au développement de l'agriculture et de l'alimentation biologique sur le département, par des actions de formation, des groupes d'échanges, du conseil, des projets de recherche-action, ainsi que l'accompagnement des collectivités.

Missions

En lien avec les orientations du Conseil d'Administration, le/la coordinateur.rice pilotera l'ensemble des actions portant sur l'installation, la transmission et le foncier.

• Coordination des actions installation-transmission-foncier (25 %) :
  • Proposition, mise en oeuvre et suivi de la stratégie installation-transmission-foncier, en lien avec les enjeux de développement de la bio en Ille-et-Vilaine
  • Animation de la réunion du pôle installation-transmission-foncier
  • Animation de la commission interne installation-transmission, appui à l'animation du groupe de travail foncier et de la commission foncier avec les acteurs territoriaux
  • Entretien du réseau de partenaires en lien avec l'installation-transmission et le foncier
  • Participation à la recherche de financements, au montage de dossiers financiers et à la réalisation des justificatifs financiers des actions du pôle
  • Participation occasionnelle aux instances du réseau FRAB et FNAB en lien avec l'installation-transmission-foncier
• Réalisation d'actions terrain en lien avec l'installation-transmission-foncier (60 %) :
  • Accompagnement des porteur.ses de projet à l'installation en bio : RDV PPP, recherche de foncier, chiffrage et prévisionnel technico-économique, demande de DJA/SIA
  • Accompagnements individuels à la transmission des fermes bio
  • Appui au déploiement des ORE Bio dans le cadre du maintien des terres bio en bio
  • Intervention à l'occasion d'évènements ou de parcours de formation auprès de porteurs de projets à l'installation et de futur·e·s cédant·e·s
  • Organisation et participation à des évènements de promotion de l'agriculture biologique à destination des futur·e·s agriculteur·rice·s bio
  • Accompagnement des territoires dans la construction de plans d'action pour favoriser l'installation-transmission en bio
• Participation au fonctionnement sociocratique de la structure et, plus généralement, à la vie de la structure : assemblée générale, conseil d'administration, groupes de travail ponctuels, etc.

Rattachement hiérarchique / Organisation

• Le pôle Installation-Transmission-Foncier s'inscrit dans le département Robustesse des fermes et transitions agricoles, aux côtés de 5 autres pôles d'actions.
• 4 personnes portent actuellement des missions opérationnelles au sein du pôle.

Profil souhaité

Compétences requises

• Connaissance des dispositifs de l'installation-transmission
• Expérience dans l'accompagnement individuel des agriculteur.rice.s à l'installation et à la transmission
• Aisance en chiffrage de projets d'installation en polyculture-élevage bio
• Connaissances en droit du foncier appréciées
• Expérience en coordination de projet et suivi de budget
• Expérience et aisance en animation de réunions
• Connaissances et appétence pour l'agriculture biologique appréciées

Formation et aptitudes

• Ingénieur agro/agri ou équivalent, avec une expérience minimum de 2 ans dans les domaines concernés
• Rigueur méthodologique et administrative, aisance rédactionnelle
• Goût du travail en équipe et du relationnel
• Sens de l'organisation, autonomie et force de proposition
• Maîtrise de soi et capacité d'adaptation
• Goût pour des missions polyvalentes : animation/intervention, accompagnement, gestion de projet, évènementiel
• Permis B indispensable

Conditions

• CDD de 8 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité
• 35 h/semaine
• Poste à pourvoir entre le 1er et le 15 octobre
• Poste basé à Cesson-Sévigné (Rennes Métropole - 35)

Cette offre vous intéresse?

Offre en ligne jusqu'au 22/08/2026.

CV, lettre de motivation et lettres de recommandation éventuelles à adresser à Mme la Présidente avant le 18 août 2026.Date des entretiens : mercredi 2 septembre 2026 à Cesson-Sévigné.