Responsable de Ludothèque - Com. Com. de Vienne et Gartempe H/F
Structures de coopération territoriale
- Montmorillon - 86
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
La Communauté de Communes Vienne et Gartempe (CCVG) composée de 55 communes et 40 000 habitants, recrute un(e) Responsable de ludothèque.
Le poste proposé est intégré dans le service « petite enfance/enfance-jeunesse » au sein du pôle cadre de vie. Il est ouvert sur plusieurs grades de catégorie A.
- Animer la ludothèque, organiser le prêt, le retour et la gestion du matériel sur site et en itinérance.
- Expliquer les règles des jeux
- Veiller à l'aménagement des espaces de jeu et à leur accessibilité
- Concevoir et encadrer des animations spécifiques pour divers publics et organiser des évènements ludiques
- Valoriser le jeu comme vecteur de lien social
- Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet de service en cohérence avec les orientations de la collectivité
- Superviser les acquisitions, le catalogage, l'entretien et le désherbage du fonds de jeux et de jouets
- Développer et coordonner des animations sur le territoire
- Développer des partenariats
- Participer à la gestion administrative et budgétaire de la ludothèque
Maitrise des techniques d'animation et de conseil par rapport au jeu
Maitrise des connaissances sur les besoins et le développement de publics particuliers
Connaissances des procédures administratives et budgétaires
Maitrise de l'outil informatique
Le profil recherché
Diplôme catégorie A : bibliothécaire ou attaché ou grade d'Educateur des Jeunes Enfants
Permis B
Expérience de 2 ans souhaitée
Dynamisme, réactivité, curiosité
Bonnes capacités relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public en milieu rural
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
- Disponibilité
- Déplacements sur le territoire de la CCVG (véhicule de service adapté au transport de jeux et de jouets)
- Travail le samedi et en soirée
- Travail sur site dans un espace rénové
- Traitement : grille de catégorie A selon la filière de recrutement
- Régime indemnitaire selon cotation RIFSEEP du poste
- Participation mutuelle et prévoyance
- Collectivité adhérente au CNAS
- Tickets restaurant
- Amicale du personnel
Date limite de candidature 15/07/2026
Poste à pourvoir au 01/09/2026.
Publiée le 19/06/2026 - Réf : O086260617000141