Responsable de Laboratoire Progressif - Paris Centre H/F Lunettes pour Tous

une référence unique en Europe : équipé de machines de nouvelle génération (4Racer, TBA Swift, Velocity,

CoreBAT), il fabrique entre 400 et 500 paires par jour pour alimenter l'ensemble de nos magasins à travers

tout le territoire national. Rapidité, précision, autonomie - voilà notre ADN.

CE QUI REND CE POSTE UNIQUE

Un laboratoire pionnier : nous sommes les seuls en Europe à produire à cette échelle, avec cette

technologie et cette vélocité

Des machines de nouvelle génération (4Racer, TBA Swift, Velocity, CoreBAT) - vous travaillerez sur

les équipements les plus avancés du marché

Un débit exceptionnel : 400 à 500 paires fabriquées chaque jour pour couvrir tout le territoire national

Une autonomie réelle : vous avez la liberté de mettre en place vos propres actions et d'imprimer

votre signature sur l'organisation du laboratoire

Un environnement parisien : au coeur de la capitale, dans un quartier animé, accessible et inspirant

Une équipe déjà en place et opérationnelle - vous arrivez pour fédérer, faire progresser et

emmener le collectif plus loin

Avantages

-Tickets restaurants
-Remboursement des transports à 50%
-Formation
-Mutuelle

Missions

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

1. Production & Performance

Piloter et garantir la production quotidienne de verres progressifs pour l'ensemble du réseau

national, avec un engagement fort sur les délais et le service

Planifier, suivre et contrôler la production afin de respecter les délais impartis et les volumes planifiés

Assurer la conformité totale des montages (axes, centrage, traitements, gammes) et piloter la

performance via des plans d'action concrets (productivité, délais, réduction de casse)

Être réactif(ve) et autonome en cas de panne, dysfonctionnement ou urgence technique pour

assurer la continuité de l'activité

Être le relais de communication entre le laboratoire, les prestataires techniques, les services IT,

maintenance et direction réseau

6. Contribution & Implication terrain

Être ambassadeur(rice) de la marque Lunettes Pour Tous : image de marque et qualité de service

Pouvoir suppléer temporairement un manager du magasin en cas d'absence sur les aspects

opérationnels liés à la production

Être force de proposition pour améliorer la performance, la satisfaction client et les résultats globaux

du laboratoire

Suivre quotidiennement les indicateurs de performance du laboratoire (commandes traitées, taux de

casse, retards, taux de conformité)

2. Gestion des stocks & Logistique

Gérer l'intégralité des stocks du laboratoire : verres, montures, consommables, accessoires,

outillage, packaging

Assurer le suivi des réceptions, enregistrements, rangements et expéditions dans le respect des

procédures internes

Anticiper les ruptures de stocks et coordonner avec le service approvisionnement pour garantir la

disponibilité des produits

Assurer la traçabilité des flux et la conformité documentaire (bons de livraison, inventaires, retours,

échanges magasins)

Organiser et piloter les inventaires de l'atelier ; maintenir la propreté et l'ordre des zones de stockage

et de montage

3. Qualité, Contrôle & Maintenance

Vous intégrez une équipe technique déjà en place et opérationnelle. Votre rôle est d'en être le référent

qualité, avec la liberté totale de proposer et d'implémenter vos propres actions d'amélioration.

Mettre en oeuvre et garantir les procédures de contrôle qualité à chaque étape de la fabrication et du

montage

Contrôler la conformité des produits finis avant expédition ; analyser les non-conformités et retours

pour mettre en place des correctifs en toute autonomie

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de nouvelle génération du

laboratoire (4Racer, TBA Swift, Velocity, CoreBAT)

Veiller à l'entretien du matériel et être garant(e) du respect des règles d'hygiène, de sécurité et de

prévention des risques

4. Management & Animation des équipes

Manager et encadrer au quotidien l'équipe atelier (répartition des tâches, plannings, pauses,

absentéisme, congés, gestion des conflits)

Animer les réunions hebdomadaires d'équipe et relayer les plans d'action définis par la direction

Participer au recrutement des collaborateurs en lien avec le service RH

Intégrer, former et certifier les collaborateurs sur les techniques de montage progressif, les

procédures internes et les machines de nouvelle génération (4Racer, TBA Swift, Velocity, CoreBAT)

Suivre les performances individuelles et collectives et réaliser les entretiens annuels d'évaluation

Assurer le développement des compétences : formation continue, coaching terrain, savoir optique

5. Communication & Coordination

Maintenir une communication fluide avec le Store Manager et/ou les laboratoires des magasins

Assurer un feedback hebdomadaire sur l'état de la production, les incidents, les retards et les

performances

Participer aux réunions mensuelles «bonnes nouvelles» accompagné(e) de l'équipe produit

Profil

Formation & Expérience

Expérience significative (2 ans minimum) en montage optique, idéalement en laboratoire progressif

Première expérience réussie en management d'équipe

Vous êtes

Un leader inspirant, capable de fédérer et de faire évoluer une équipe vers la réussite.

Orienté résultats, axé terrain avec un fort esprit d'analyse et un goût pour le challenge.

Un excellent gestionnaire et organisateur, garantissant le bon fonctionnement des

opérations au quotidien.

Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures qualité

Autonomie, réactivité et force de proposition

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une équipe unique, dans un laboratoire

unique, au coeur de Paris. 😀