Pref10 - Gestionnaire Sécurité Civile Planification et Crise H/F
Prefecture de l'Aube
- Troyes - 10
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Vos activités principales:
Référent(e) risques naturels
Référent(e) risques sanitaires
Participation à la planification et à la mise à jour des plans ORSEC
- Participer à la planification et mise à jour des plans de sécurité civile
Suivi formation aux premiers secours
- Assurer le suivi des demandes d'habilitation ou d'agrément pour la formation aux premiers secours
- Appuyer dans la constitution des jurys et la délivrance des diplômes
Gestion et suivi des grands événements
- Participer à l'instruction des dossiers et à la préparation des réunions de sécurité relatives aux grands événements
Appui aux maires
- Participer à l'organisation des rencontres territoriales de la sécurité civile
- Accompagner les communes dans la rédaction des PCS en lien avec la DDT
- Assurer le secrétariat, le suivi des dossiers et participer aux visites de la sous-commission campings
Participation à l'organisation d'exercices de sécurité civile
- Concevoir, préparer et animer des exercices
- Participer et/ou assurer le pilotage des retex
Missions transverses au sein du service:
- Demandes de déminage
- Alertes diverses (notamment météo)
- Participation à la mise en place et à l'animation de la cellule de crise et du COD.
- Participer à la rédaction de la planification de sécurité civile
- Astreintes de sécurité civile
Votre environnement professionnel:
Activités du service:
Le service des sécurités est chargé de la prise en charge des problématiques liées à la sécurité, à l'ordre public, à la prévention des risques et à la planification en matière de sécurité et de défense civiles, ainsi que la gestion de crise.
Au sein du service des sécurités, le SIDPC est notamment chargé de:
Élaboration des plans de secours et coordination des moyens participant aux crises de sécurité civile.
Élaboration des plans de défense et suivi des mesures de protection des points d'importance vitale
Gestion de crise / Exercices
Commission de sécurité des établissements recevant du public
Information préventive (élus et population)
Appui aux élus (établissements recevant du public, catastrophes naturelles, plans communaux de sauvegarde, risques majeurs, gestion de crise...)
Réglementation diverse: pyrotechnie, secourisme, etc...
Composition et effectifs du service:
Équipe composée de 2A, 3B, 1C, 1 alternant
Liaisons hiérarchiques:
le Chef du Service interministériel de Défense et de Protection civiles et le Directeur de Cabinet
Liaisons fonctionnelles :
Services déconcentrés, directions interministérielles, collectivités locales, acteurs socio-économiques.
Le profil recherché
Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions:
Groupe RIFSEEP : 3
Polyvalence à assurer avec les autres agents exerçant les activités de collaborateur de sécurité civile.
Aucune autre contrainte particulière, sauf en cas d'événement grave nécessitant le retour de tout le service en préfecture (accident, tempête...).
Astreinte indemnisée (en moyenne une semaine par mois) impliquant un retour en préfecture en moins d'une heure si la situation l'exige et la réponse 24/24 au téléphone d'astreinte.
À noter: L'affectation en SIDPC nécessite une habilitation pour manipuler les documents classifiés.
Cette habilitation est prononcée par le préfet, à l'issue d'une enquête administrative personnelle.
Qui contacter?
- Le directeur du cabinet, Charles-Bernard NOÏN au **.**.**.**.** (assistante)
Courriel : ****@****.**
- Mme Laure MANESSE, cheffe du SIDPC **.**.**.**.** ****@****.**
- Le pôle statutaire du service des ressources humaines du SGCD 10, ****@****.**
Publication 1 mois minimum
Comment postuler?
Un formulaire de demande de mobilité, obligatoire, comportant l'avis hiérarchique est disponible sur ce lien https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Il est à déposer sur:
MOBMI pour les fonctionnaires titulaires du ministère de l'Intérieur et des outre-mer
CSP/choisirleservicepublic.gouv.fr pour les personnels externes au ministère de l'Intérieur et des outre-mer
Liste des pièces à fournir:
- un curriculum vitae (2 pages maximum) ou rapport de synthèse retraçant le parcours professionnel (IPCSR/DPCSR)
- tout document justificatif d'une situation particulière et permettant de motiver votre demande (ex.: copie de bail, certificat médical, attestation d'emploi du conjoint, PACS, tous justificatifs dans le cadre du CIMM....)
- rapprochement de conjoint: les justificatifs de domiciles séparés, l'attestation d'emploi du conjoint ne faisant pas l'objet d'une demande de mutation
- le cas échéant l'arrêté correspondant à toute situation particulière (si vous êtes déjà mis à disposition, en détachement, disponibilité, congé parental, congé de longue maladie...)
Pièces à fournir en sus dans le cadre d'un détachement, d'une mutation CIGEM ou d'une mutation d'un ingénieur SIC affecté hors MI:
- dernier arrêté de promotion d'échelon
- état des services
- le cas échéant: une attestation précisant la date de la dernière indemnisation des frais de changement de résidence
Publiée le 19/06/2026 - Réf : MINT_BA010ATB-122238
