Marvesting emploi
Marvesting recrutement

Chef de Secteur GMS -Univers Boissons H/F Marvesting

  • Melun - 77
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

🥤Votre mission

Rejoignezl'aventure au sein d'une marquereconnue mondialementpour son dynamisme et sa forte présence en grande distribution.

En tant que Délégué(e) Commercial(e), vous êtes unacteur clé du développement de la marque sur votre secteuret pilotez sa performance en magasin.

🎯Vos responsabilités

  • Développer lavisibilité et la présencedes produits en point de vente
  • Négocier desemplacements stratégiques(linéaires, têtes de gondole...)
  • Déployer lesopérations promotionnelleset animations commerciales
  • Garantir l'application de lastratégie commerciale de la marque
  • Optimiser lechiffre d'affairesde votre portefeuille de magasins
  • Assurer unmerchandising irréprochable
  • Être un véritableambassadeur de la marquesur le terrain

Le profil recherché

👤Votre profil

  • Expérience confirmée enGMS(délégué commercial, promoteur des ventes...)
  • Connaissance de l'universFMCG / grande distribution
  • Maîtrise des techniques devente, négociation et merchandising
  • Autonome, organisé(e), avec un vrai sens du terrain
  • Excellent relationnel et esprit d'équipe
  • À l'aise avec les outils digitaux (Pack Office, CRM)

💡Pourquoi nous rejoindre ?

  • Uneexpérience terrain dynamiqueau coeur d'un secteur stimulant
  • L'opportunité de représenter unemarque à forte notoriété
  • Un posteresponsabilisant avec un impact direct sur vos résultats
  • Un vraitremplin pour votre carrière en GMS

Marvestingest engagé en faveur de l'égalité des chances et étudie toutes lescandidatures sans distinction.

#MarvestingFrance

Les avantages

  • 1 à 2 jours de Télétravail
  • RIE (restaurant inter entreprise)
  • Paniers repas sans justificatifs

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique par un chargé de recrutement

  • Entretien vidéo différé

  • Entretien visio ou physique avec un manager

  • Validation candidature

Publiée le 19/06/2026 - Réf : 17753dfda6a04779bd822c7abdc07c3b

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