Directeur de Projets H/F Linkt
- Mont-Saint-Aignan - 76
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- FFTH
- Fibre optique
- Conduite de projet
- Télécom
Les missions du poste
En tant que Directeur de Projets, vous prenez en charge le pilotage complet de programmes complexes liés au déploiement et à la modernisation des infrastructures télécom et fibre optique.
Vos responsabilités incluent :
Pilotage stratégique & opérationnel :
- Définir et structurer les projets (périmètre, objectifs, planning, budget, KPI).
- Assurer le pilotage global : Déploiement, livraison, mise en service.
- Garantir la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité.
- Superviser les prestataires (BE, travaux, exploitation...)
Gestion de la relation client Grand Comptes :
- Être l'interlocuteur privilégié des clients opérateurs, entreprises et collectivités.
- Comprendre les enjeux business, techniques et contractuels.
- Maîtrise de la comitologie (COPIL, CODIR, comités de projet...)
Pilotage contractuel & financier
- Élaborer et suivre les budgets, prévisions et engagements financiers.
- Garantir le respect des obligations contractuelles et réglementaires.
- Gérer les éventuels risques, litiges et avenants (Matrice d'escalade).
Le profil recherché
- Excellente maîtrise des technologies télécom (FTTH, FTTx, fibre optique, backbone...).
- Solide expérience dans le pilotage de projets d'infrastructures réseaux.
- Compréhension fine des contraintes techniques, réglementaires et opérationnelles.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (Excel, diagrammes de Gantt..)
Compétences comportementales :
- Sens aigu du service client et de la satisfaction Grand Comptes.
- Capacité à gérer des environnements complexes et multi-acteurs.
- Excellentes qualités de communication orale et écrite.
- Forte autonomie et sens des responsabilités.
Expérience
- 5 ans minimum en gestion de projets Télécom / Fibre Optique.
- Expérience probante auprès de Grands Comptes (opérateurs, grandes entreprises, collectivités).
Les avantages
- Mutuelle.
- Prévoyance.
- Carte Ticket restaurant.
- RTT.
- Formation interne.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Qualification téléphonique.
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Entretien RH.
-
Entretien manager.
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Feedback & proposition.
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Linkt en images
La carte
1 Rue Guglielmo Marconi
76130 Mont-Saint-Aignan
Publiée le 19/06/2026 - Réf : req370_1781875325