Technicien Méthodes H/F Ingeliance Technologies
- Rives-en-Seine - 76
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pour l'un de nos clients aéronautiques spécialisé en solutions MRO, nous recherchons un Technicien Méthodes.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire afin de participer à la structuration et à l'intégration des données techniques dans un ERP. Ces données sont nécessaires à la maintenance d'équipements aéronautiques (APU groupes auxiliaires de puissance/trains d'atterrissage).
💼Votre mission sera de mener les activités suivantes :
- Analyser les documents techniques (plans, dossiers techniques, nomenclatures, spécifications).
- Vérifier la cohérence des informations entre les documents métiers et l'ERP.
- Travailler en lien direct avec les équipes de production, des méthodes, de l'industrialisation et du bureau d'études afin de collecter et valider les données nécessaires.
- Participer aux revues techniques pour anticiper les impacts sur les données ERP.
- Préparer les fichiers de chargement (articles, nomenclatures, gammes, paramètres MRP, postes de charge).
- Contrôler la cohérence, la fiabilité, la qualité et l'exhaustivité des données avant et après intégration.
Le profil recherché
🎓Technicien Bac +2/3 en Génie industriel, Méthodes, Production, Maintenance industrielle, vous avez une première expérience réussie dans un environnement industriel ou méthodes, dans le secteur aéronautique, automobile, ferroviaire (un plus).
Vos compétences techniques :
- Connaissance des données techniques industrielles : articles, nomenclatures (BOM), gammes, plans.
- Compréhension des flux industriels : production, méthodes, supply chain.
- Connaissance d'un ERP (idéalement IFS).
- Bonne maîtrise d'Excel (recherches, tableaux structurés, contrôles de cohérence).
Compétences techniques :
- Rigueur, sens du détail, autonomie.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Esprit de collaboration avec les équipes métiers.
- Adaptabilité et sens de l'organisation.
Poste à pouvoir immédiatement pour une durée de 6 mois.
⭐ Pourquoi nous rejoindre ? ⭐
- Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
- Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié
- Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc...)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral ! 😉
Process de recrutement :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
-
Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
-
Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
-
Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 4avrms07tldeu
