Apave emploi
Apave recrutement

Auditeur de Suivi de Production Epi H/F Apave

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave Exploitation France et plus particulièrement son laboratoire d'essais recherche un(e) Auditeur(trice) de suivi de production EPI - Modules C2 & D H/F en CDI!

Au sein de l'agence de Grenoble (Fontaine), l'équipe du laboratoire, assure un rôle majeur : permettre à nos clients (externes/ internes), d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Rattaché(e) au Responsable du laboratoire de test et certification d'EPI, vous êtes le(la) garant(e) de la conformité de la production des fabricants par rapport aux échantillons certifiés. Vos missions s'articulent autour de trois axes :


AVANT L'AUDIT
- Analyser les demandes de prestation des fabricants.
- Calculer le prix de la prestation en fonction du contenu de la mission à prévoir, et ordonner le devis.
- Etablir le plan d'audit sur mesure en fonction du profil du fabricant (nombre de sites, d'EPI, audits précédents...).
- Organiser les aspects logistiques de la mission.


PENDANT L'AUDIT
- Auditer le Système de Management de la Qualité.
- Evaluer la maitrise des processus industriels (matières premières, traçabilité, métrologie, contrôles finaux) et support (Ressources Humaines, Achats, Logistique..).
- Vérifier les exigences spécifiques aux modules C2 et D selon le cas échéant.
- Restituer les éventuels non-conformités et points sensibles.


APRES L'AUDIT
- Rédiger les rapports d'audits selon les exigences de la norme EN 17065.
- Evaluer la pertinence des plans d'action correctives proposés par les fabricants.

Vous faites également la revue des rapports de vos pairs et vous contribuer à la mise à jour de la documentation qualité qui décrit votre métier (procédure, guide, modèles etc..)

Le profil recherché

Parlons de vous !

- D'abord, votre cursus

De formation supérieure scientifique (Bac +3 à Bac +5) vous avez une vraie appétence pour la qualité, domaine dans lequel vous avez une expérience d'au moins 3 ans.
Un très bon niveau d'anglais est requis (B2-C1), ainsi qu'un goût pour les missions chez les industriels du monde entier.

- Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens de l'observation. Vous aimez l'autonomie dans vos missions mais vous avez également un fort esprit d'équipe pour communiquer avec vos collègues.

Déplacements fréquents à prévoir à l'international (jusqu'à 50%)

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est : - Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, horaires journalières - Bénéficier des avantages : 13ème mois, tickets restaurant, RTT, participation / intéressement, prime vacances

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

#LI-IP1

Les avantages

  • Un onboarding et un accompagnement quotidien
  • Un véritable système de tutorat sur le terrain
  • Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
  • Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
  • Une possibilité d’évolution en interne à l’international
  • Une participation selon les résultats du Groupe
  • Un Groupe qui s’engage en RSE
  • Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Faites-vous connaître. Postulez

  • Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.

  • Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.

  • Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

La carte

118 Cours de la Libération et du Général de Gaulle

38100 Grenoble

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Publiée le 19/06/2026 - Réf : GNB 10067 AUD-21632

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