Nantes Métropole emploi
Nantes Métropole recrutement

Référent Éclairage Public Exploitation et Contrôle des Installations Électriques H/F Nantes Métropole

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Éclairage public
  • Électricité
  • Installation électrique

Détail du poste

Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique et de l'assainissement.

Le pôle Erdre & Loire exerce ses compétences pour les communes de Carquefou, Mauves-sur-Loire, Nantes (quartiers Nantes-Erdre / Doulon-Bottière), Sainte-Luce-sur-Loire et Thouaré-sur-Loire.

Le référent assure l'exploitation et le contrôle des installations électriques dans le respect des normes et des procédures Qualité, Sécurité et Environnement. Ces missions sont les suivantes :

En matière d'Éclairage Public

  • Assurer des missions de surveillance, analyser et optimiser le réseau
  • Conduire les missions d'Exploitation :
    • Préparer, coordonner, et délivrer les accès aux réseaux
    • Instruire et délivrer les autorisations de pose d'équipements sur les ouvrages
  • Conduire des missions de maitrise d'oeuvre des programmes de travaux de rénovation
  • Assurer une mission d'Assistance aux MOA et MOE internes ou externes

En matière de contrôle des installations électriques

  • Assurer la surveillance du patrimoine exploité, et participer à l'analyse de son état
  • Conduire les missions d'Exploitation

Spécificités du poste :

  • Participer à l'astreinte sécurité routière
  • Assurer la continuité de service en l'absence du technicien

Le profil recherché


- Connaissances en électricité exigées

- Habilitation pour le poste H0BR ou BC

- Connaissances en éclairage public

- Connaissances en VRD

- Connaissances en informatique

- Permis B

Les avantages

  • Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
  • Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
  • Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
  • Cadre de travail agréable
  • Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.

  • Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.

  • Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.

  • Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.

  • Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.

Publiée le 19/06/2026 - Réf : 2026-15905

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