Pharmacien Remplaçant Distribution H/F CERP - Bretagne Atlantique
- Saint-Brieuc - 22
- CDD
- 3 mois
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du remplacement de ses pharmaciens en agence sur la période estivale, la Cerp BA recherche un pharmacien remplaçant distribution h/f/x pour l'agence de Saint-Brieuc.
Praticiens d'officine, venez découvrir l'environnement de la répartition pharmaceutique ! Rejoindre la Cerp BA, c'est évoluer dans un environnement dynamique où la rigueur, la réactivité et l'excellence sont des valeurs clés. Vous avez envie de jouer un rôle dans la chaine de distribution des produits de santé, à vos CV !
Durant votre mission vous aurez à :
- Contrôler les opérations pharmaceutiques et gérer la documentation (registres, courbes de températures, réclamations, non conformités...)
- Participer à l'activité opérationnelle de l'agence : inventaires, préparation de commandes (stupéfiants)
- Apporter une réponse pharmaceutique à nos clients officinaux
- Former les équipes
- En fonction de votre profil, vos missions pourront être complétées par d'autres en lien avec les affaires pharmaceutiques
Vous pourrez ponctuellement être amené à effectuer des remplacements au sein des autres agences du Groupe.
Le profil recherché
Ce qu'on appréciera chez vous :
- Pharmacien d'officine, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum
- Vous avez envie de découvrir l'environnement de la répartition pharmaceutique et souhaitez en apprendre davantage sur l'organisation logistique et la gestion des flux de médicaments
- Vous être dynamique et capable de travailler de manière autonome tout en respectant les processus et procédures internes
- Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans votre communication avec les équipes internes, les clients et les partenaires externes
Conditions du poste :
- Statut cadre
- RTT
- Durée du contrat : jusqu'au 15 septembre 2026
Les avantages
- Parcours d’intégration adapté à chaque métier
- Mutuelle familiale prise en charge intégralement
- 13ème mois au bout de 6 mois d’ancienneté
- Avantages œuvres sociales
- Accord sur les salaires signé annuellement
- Gestion des talents et de la mobilité
- Accompagnement spécifique pour les séniors
- Titres restaurant (6 mois d’ancienneté)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien physique avec représentant RH et responsable du service concerné
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Réponse donnée une semaine à 10 jours après
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Possibilité d'un deuxième entretien pour les fonctions cadres
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CERP - Bretagne Atlantique en images
La carte
22 Rue Chaptal
22000 Saint-Brieuc
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 1d2a4b39-b3ed-4013-8a6f-1b8ac97e4d91