Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Agent d'Accueil et d'Information H/F Croix-Rouge française

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

  • La/le secrétaire d'accueil assure l'accueil physique et téléphonique des résidents, familles, visiteurs, prestataires et professionnels extérieurs. Elle/il oriente les demandes, transmet les informations et veille à la qualité de l'accueil au sein de l'établissement.

  • Elle/il réalise les tâches de secrétariat administratif courant : gestion du courrier, rédaction et mise en forme de documents, classement et archivage, suivi de tableaux de bord, gestion des fournitures et appui à l'organisation des réunions.

  • Elle/il accompagne les familles et les résidents dans leurs démarches administratives, participe à la gestion des admissions (constitution et suivi des dossiers, préparation des documents d'entrée) et assure la mise à jour des dossiers administratifs des résidents.

  • Elle/il contribue à la gestion des agendas, à l'organisation de rendez-vous et à la coordination avec les différents intervenants internes et externes.

  • Enfin, elle/il participe à la communication interne de l'établissement, assure le relais des informations entre les différents acteurs et contribue à l'accueil et au suivi administratif des prestataires et partenaires extérieurs.

Poste basé dans la ville de Lyon à l'Ehpad La Roseraie

Le profil recherché

  • Maîtriser les techniques de gestion du standard téléphonique
  • Maîtriser l'outil informatique
  • Maitriser le pack office
  • Savoir s'organiser
  • Savoir s'adapter
  • Savoir collaborer
  • Savoir communiquer

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

Publiée le 19/06/2026 - Réf : CRF13919

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