Chauffeur de Cour SPL - Agent de Quai H/F Elivia
- L'Huisserie - 53
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Permis CE - Poids lourd et remorque
Les missions du poste
Nous recherchons notre futur(e) : CHAUFFEUR DE COUR SPL - AGENT DE QUAI (H/F)
Au sein de notre site de production, vous intégrez le service expéditions. Sous la responsabilité de la Cheffe d'équipe, vos missions sont les suivantes :
- Déplacer et mettre à quai les véhicules SPL au sein du site,
- Suivre le plan de chargement,
- Respecter la procédure de chargement des camions (remise des clés, contrôle de température, chargement et signature du bon de commande),
- S'assurer du bon état des palettes et des colis avant le départ,
- Déplacer les palettes de bacs de viande et pousser les carcasses accrochées sur rails,
- Tenir son espace de travail propre et ordonné,
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.
Le profil recherché
Vous appréciez le travail en équipe et faîtes preuve d'écoute et de flexibilité.
L'usage professionnel de l'outil informatique est requis.
Notre proposition :
- Poste en CDI à pourvoir dès que possible
- Statut ouvrier - 35H/semaine
- Horaires de travail : de 14h30 à 22h30, du lundi au vendredi
- Salaire fixe : brut sur 13 mois
- Package de rémunération : indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + prime d'ancienneté (après 2 ans) + intéressement/participation
- Avantages : CSE + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + tarifs préférentiels sur notre gamme de produits + dispositif de cooptation
Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Ref: nhi3xhp9he
Les avantages
- 13ème mois
- Prime vacances
- Indemnité transport
- Prime d'ancienneté
- Primes liées au poste
- Paniers jours
- Intéressement et participation
- Mutuelle
- Accord télétravail
- CET
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique de pré-sélection avec l'équipe recrutement
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Un entretien physique sur le site avec le manager et l'équipe recrutement
Elivia en images
Publiée le 19/06/2026 - Réf : nhi3xhp9he
