Ingénieur Structure Ingénieur Calcul de Structure H/F John Cockerill
- Saint-Denis - 93
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Calcul de structure
- Anglais
Les missions du poste
L'Ingénieur Structure est responsable du dimensionnement et de l'optimisation des structures des aéroréfrigérants industriels. Il assure le support technique structurel durant la phase commerciale, ingénierie, fabrication et exécution des projets industriels.
Les projets sont typiquement installés au sein des centrales électriques ou des vastes complexes pétroliers (Oil&Gas).
Il contribuer au respect des délais, des coûts et de la qualité des études structure, en garantissant la fiabilité des hypothèses et des livrables.
Il contribue également au développement des produits et à la R&D.
RESPONSABILITES GENERALES
Conception et dimensionnement structurel
Analyser les spécifications des clients et identifier les impacts sur l'ingénierie structure (béton armé, structures métalliques et structures FRP) nécessitant des clarifications et/ou déviations.
Établir ou vérifier les spécifications techniques, définir les paramètres et hypothèses de calcul, et garantir la cohérence avec les conditions de design définies.
Dimensionner et vérifier les différents types de structures : béton, métallique et FRP (profiles pultrudés en résine renforcée de fibres de verre), en prenant en compte les comportements spécifiques de ces matériaux.
Optimiser les solutions selon des critères techniques, contractuels, environnementaux et économiques, et établir les notes de calcul et documents de réquisition technique.
Vérifier la cohérence entre les plans émis et les exigences de conception, participer aux revues de conception multi-disciplines et guider les choix techniques en phase de détail.
etc.
Support technique en phase Exécution de projet
Assurer une expertise structurelle lors des discussions et clarifications avec les clients.
Assurer une expertise structurelle aux équipes projets internes des entités COOLING.
Résoudre les problématiques techniques avec les entreprises de construction, de fabrication et de montage.
Support technique en phase Commerciale
Sur base de l'expérience acquise en exécution, assister les équipes commerciales pour les questions structurelles
A moyen terme, assurer un pré-dimension commercial par analogie avec des projets exécutés.
Pilotage de la sous-traitance
Rédiger les spécifications afin de lancer des études structurelles externalisées, et superviser les études sous-traitées.
Analyser les offres et contribuer à la sélection des entreprises de génie civil, de charpente métallique ou de fabrication FRP.
Animation technique et encadrement fonctionnel (Ingénieur Structure Expérimenté)
Contribuer à la standardisation de l'ingénierie structure, à l'innovation (béton, acier et FRP) et à l'amélioration continue des outils, méthodes et bases de calcul.
Identifier les besoins à transmettre à la R&D et participer à l'amélioration et à l'évolution des produits.
Le profil recherché
PROFIL DU POSTE
Issu d'une École d'Ingénieurs en Génie Civil / Structures, le candidat dispose d'une expérience confirmée en calcul et exécution de larges structures en béton armé, acier et structures composites FRP, dans un environnement industriel et international.
Le titulaire doit posséder :
des compétences techniques :
Connaissances en calcul de structures béton, métallique et FRP.
Maîtrise des codes et normes internationaux applicables (Eurocode, ASME ...) .
Maitrise des outils et logiciels de calculs et de modélisation éléments finis.
Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
Français et anglais courant (parlé et écrit).
Expérience de terrain sur un ou des grands sites de construction
Expérience avec les coffrages grimpants/glissants serait un plus
Familiarité avec la programmation informatique est un atout
des compétences et des qualités personnelles :
Esprit analytique, rigoureux et fiable.
Goût pour la structuration de Processus.
Aptitude à la coordination transverse et au travail en environnement multiculturel.
Sens du détail, proactivité et curiosité technique.
Bonnes compétences en communication, pédagogue.
Bonnes capacités rédactionnelles.
Volonté de voyager occasionnellement
John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Pour mener à bien sa mission, le titulaire doit entre autres appliquer les dispositions prévues dans le référentiel QHSE en respectant les procédures « incontournables » et le code éthique du Groupe John Cockerill.
Bienvenue chez John Cockerill
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.
Les avantages
- Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Groupe international à taille humaine
- Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
- Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
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Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
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Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
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Décision annoncée par l'équipe RH
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Proposition d'embauche
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Publiée le 19/06/2026 - Réf : 4157075/29272092 ISICDS/93S