Directeur Administratif et Financier H/F Groupement Mousquetaires

Votre mission au sein du Groupement ?

Au sein de l'entité ITM MOBILITE, vous contribuez à la réalisation des objectifs et stratégies définis avec la Direction, en organisant et coordonnant l'action des services administratifs, comptables et financiers.

En détail, de quoi s'agit-il ?

Gérer les activités Administratives et Financières de l'activité commerciale :

• élabore et améliore les procédures, définit les conditions de gestion administrative et de suivi comptable, et met en place les tableaux de bord à partir des stratégies de l'entreprise et des informations comptables.,
• prépare les budgets, contrôle leur réalisation, interprète les écarts et rend compte à la direction,
• gère les domaines juridiques et fiscaux liés au patrimoine, à la vie économique, à l'ingénierie financière.
• négocie avec des partenaires extérieurs pour le compte de la direction (clients, fournisseurs, administrations, experts comptables, ...),
• réalise des études financières et économiques, nécessaires aux choix d'investissements.

Gérer les activités Administratives et Financières de la gestion des points de vente :

• élabore et met en oeuvre les procédures, les tableaux de bord et indicateurs nécessaires au suivi de gestion des points de vente,
• définit avec la direction les priorités de gestion et met en oeuvre les actions à mener,
• assure le suivi budgétaire,
• alerte sur les risques et définit avec la direction les orientations à prendre

Piloter les performances :

• Pilote les performances de son activité, et vérifie leur adéquation avec la stratégie de l'entité
• Fixe et évalue les critères de performance pour atteindre les objectifs des managers d'activités
• Délègue, contrôle et valide les travaux réalisés par les équipes
• Prend des mesures correctrices

Adapter et superviser l'organisation de son périmètre :

• définit et arbitre les rôles, missions et responsabilités
• Consolide et détermine les moyens et ressources nécessaires à la réalisation des objectifs
• Développe les compétences et suit le déroulement de carrière des collaborateurs

Elaborer et contrôler le budget du périmètre :

• Elabore des propositions dans le cadre des orientations générales
• Consolide et contrôle la réalisation du budget de son périmètre
• Soumet à la Direction pour arbitrages

Analyser l'activité par le biais de reporting :

• Procède à leur analyse critique et prospective sur la base des éléments consolidés
• Formalise et propose des réajustements
• Met en place les actions correctrices