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Animateur Vie Coopérative - Nanterre - Alternance H/F Crédit Coopératif

  • Nanterre - 92
  • Alternance
  • Télétravail partiel
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

#UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible

Poste et missions

Votre rôle au sein de la 📌 Direction de l'Animation de la Vie Coopérative : En appui de l'équipe : ▶️ Structurer et Homogénéiser les quelques 200 réunions et/ou rencontres organisées sur l'année dans le Réseau, ▶️ Acculturer et Former à notre Vie Coopérative et à son sociétariat, un maximum de nos sociétaires engagés et de nos équipes en Cda, ▶️ Animer et Fédérer nos principaux représentants et ambassadeurs que sont nos Cooper'acteurs et nos Directeurs, ▶️ Suivre et Partager les réalisations afin de remonter les besoins et attentes de nos Sociétaires ainsi que leurs idées et bonnes pratiques 💡 Ainsi, au sein de notre équipe, vos fonctions et missions pourront être multiples et de facto très diversifiés : ▶️ Organiser des temps d'échanges collectifs entre Cooper'acteurs puis avec les sociétaires de leur région respective, ▶️ Accompagner et valoriser leur engagement dans la vie coopérative notre Banque (AG, rencontres coopératives, comités régionaux, conseils locaux), ▶️ Clarifier les missions et accompagner les équipes des centres d'affaires et délégations dans le domaine de l'animation de la vie coopérative, ▶️ Partager un cadre et une ambition en termes d'organisations des évènements locaux et régionaux (rencontres coopératives, clubs AGIR...), ▶️ Accroitre la connaissance de la Vie Coopérative auprès des Coopér'acteurs et collaborateurs du Réseau, ▶️ Créer des contenus et des supports de communication.

Profil et compétences requises

✨ Et vous ?

De formation supérieure Bac +4/5 minimum (Banque, Gestion, Finance) et/ou d'expérience professionnelle équivalente, vous êtes sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu(e) pour vos capacités d'organisation, d'animation et de gestion de projet ainsi que pour vos connaissances de la gouvernance coopérative de notre Banque. Quelques déplacements sont à prévoir avec la participation fréquente à des manifestations extérieures. Un petit plus ? N'hésitez pas à valoriser cette compétence humaine, cette expérience originale qui peut faire la différence. Venez-nous en parler, nous avons hâte de vous rencontrer !

📌 Nos avantages :

'- 32 jours de congés

'- 100 % du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base

'- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels

'- Restaurant d'entreprise

'- Accord de télétravail

'- Services et avantages proposés par notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, prime de garde...)

'- Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)

'- Dispositifs d'engagement solidaire

Contrat : Alternance

Date de prise de fonction : 07/09/2026

Temps de travail : 35h du lundi au vendredi

Localisation : Siège - Nanterre

Informations complémentaires sur le poste

Chez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap...

Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Les avantages

  • 32 jours de congés + RTT
  • 100% de la mutuelle d'entreprise pris en charge - Formule de base
  • Taux et tarifs préférentiels sur nos offres bancaires
  • Télétravail selon l'accord en vigueur
  • Avantages CSE et Association Sportive du Crédit Coopératif
  • Forfait mobilités durables avec Worklife
  • Pas de travail le samedi

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des candidatures

  • Pré qualification RH pour disposer des informations essentielles

  • Entretien avec le manager

  • La candidature est validée : Entretien RH

  • La candidature est validée suite à l'entretien RH : entretien avec le N+2 (facultatif)

  • Après prise de référence, proposition au candidat sélectionné

La carte

12 Boulevard de Pesaro

92000 Nanterre

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Publiée le 19/06/2026 - Réf : CCOOP07226

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