VIVISOL France emploi
VIVISOL France recrutement

Technicien Assistance Respiratoire -13 H/F VIVISOL France

  • La Ciotat - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Assistance Respiratoire.

Rattaché(e) au Coordinateur Technique, vous assurez la mise en place du matériel d'assistance respiratoire au domicile des patients tout en favorisant la bonne observance du traitement.


Vous avez pour principales missions :

  • Préparer les tournées et appareiller les patients
  • Suivre les patients appareillés (visites périodiques/dépannage/changement de traitement)
  • Assurer la télésurveillance du traitement du patient
  • Désappareiller les patients
  • Réaliser les astreintes téléphoniques et physiques en fonction du planning périodique établi

Vous serez rattaché(e) à l'agence des Pennes Mirabeau (13) et vous interviendrez notamment sur l'ensemble de la Région Provence-Alpes-Côte-d'Azur.


Le poste nécessite une prise en charge des astreintes sur l'ensemble de cette Région.

Le profil recherché

De formation initiale Bac/Bac +2, vous avez acquis une première expérience significative au cours de laquelle vous avez développé des compétences techniques en VNI.

Votre rigueur et votre sens du service vous permettent d'être à l'écoute des besoins de nos patients et d'assurer un service de qualité.


Doté(e) d'un bon relationnel, d'une grande écoute, vous êtes pédagogue, vous saurez accompagner le patient dans l'observance de son traitement.


Vous disposez d'un sens aigu des responsabilités, d'une capacité d'organisation et d'adaptation indéniables.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et saurez démontrer votre habileté en communication tant orale et qu'écrite.


Vous êtes titulaire d'un permis de conduire B valide.

Infos complémentaires

  • Variables : Participation aux bénéfices, prime semestrielle, prime challenges opérationnels, prime d'astreinte et prise en charge des repas (panier repas)
  • Santé : Mutuelle familiale avantageuse (prise en charge à 80% par l'employeur)
  • Equilibre vie pro/vie perso : RTT
  • Matériel mis à disposition : Véhicule de service / Téléphone et ordinateur portable fournis

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera

  • Un premier entretien sera organisé pour confirmer votre motivation

  • Un deuxième entretien est prévu si l'on souhaite continuer le processus de recrutement

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

Publiée le 19/06/2026 - Réf : 4024576/29268881 TAR1/13M

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