Adjoint Responsable Drive H/F E.Leclerc
- Le Neubourg - 27
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable Drive pour rejoindre notre équipe en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Drive, vous participerez activement à la gestion opérationnelle du service, en assurant le bon déroulement des commandes, la coordination des équipes et l'optimisation des processus logistiques. Vos missions incluront la supervision des préparateurs, la gestion des stocks, le suivi des livraisons et la résolution des éventuels dysfonctionnements. Vous serez également amené(e) à participer à la mise en place de nouvelles procédures pour améliorer l'efficacité et la qualité du service. Ce poste exige une grande rigueur, un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler sous pression tout en maintenant un excellent relationnel avec les clients et les équipes. Rejoignez une structure dynamique où l'innovation et l'esprit d'équipe sont au coeur de nos valeurs.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) profil dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe pour occuper le poste d'Adjoint(e) Responsable Drive. Une première expérience dans la gestion d'équipe, la logistique ou le service client est fortement appréciée, bien que des profils motivés et prêts à s'investir soient également les bienvenus. Vous devez faire preuve d'autonomie, de réactivité et d'une grande capacité d'adaptation pour répondre aux exigences d'un environnement en constante évolution. La maîtrise des outils informatiques, une bonne résistance au stress et un sens aigu du service sont indispensables. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et encourageons les candidatures de tous horizons. Une première expérience dans le secteur de la grande distribution ou de la logistique serait un atout supplémentaire.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
-
E.Leclerc en images
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 26-11958
