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Chargé·e de Communication Digitale - Bordeaux H/F Nhood

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Immobilier
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

  • Communication digitale

Détail du poste

Description du poste et Missions

Dans le cadre de notre activité et pour venir renforcer l'équipe déjà sur site, nous recherchons un.e alternant.e Chargé.e de communication digitale pour Aushopping Bordeaux Lac !

Aushopping Bordeaux Lac est le premier centre commercial de la Métropole de Bordeaux. Composé de plus 130 boutiques, le site accueille plus de huit millions de visiteurs chaque année, ce qui en fait un des acteurs majeurs du territoire bordelais.

Le Centre Commercial fait partie de l'entité « Aushopping », un réseau de plus de 80 centres commerciaux en France. Il est la propriété de CEETRUS, une foncière immobilière internationale (filiale du groupe Auchan) et est géré par NHOOD SERVICES FRANCE.

Votre cadre de travail :

Vous rejoindrez en alternance les équipes du Centre Commercial Aushopping Bordeaux Lac et serez sous la responsabilité d'Anthony, Responsable Communication et Animation.


Ce que allons faire ensemble :

Vous participerez au déploiement du parcours client digital sur le centre commercial Aushopping Bordeaux Lac (50% de votre temps) et sur le reste du territoire Ouest (50% de votre temps), dans le respect de la stratégie de l'entreprise, afin de susciter l'envie de visiter les lieux que nous gérons.

Vos missions :

En concertation avec le Responsable Communication et Animation du centre Aushopping Bordeaux Lac et avec les Responsables Communication et Animation des centres que vous accompagnez, vous prenez part aux dossiers suivis par l'équipe marketing opérationnel digital.

- Vous contribuez à la mise en oeuvre du plan événementiel annuel et du plan de communication, sur les sujets digitaux

- Vous intervenez sur l'ensemble du parcours client digital (avant, pendant et après la visite)

- Vous déployez de nouvelles rubriques sur les sites Internet dans une optique de personnalisation, selon les spécificités locales et en lien avec le Responsable Communication et Animation

- Vous mettez en place des jeux marketing en vue de développer la base de données

- Vous êtes en charge des campagnes, newsletters, SMS et push notifs, dédiées aux clients du centre commercial Aushopping Bordeaux Lac.

- Vous contribuez à la visibilité des centres commerciaux sur les supports digitaux dans une logique web-to-store et drive-to-store (Google My Business, Google Map, Google Ads, etc.)

- Vous réalisez des reportings chiffrés / bilans sur les actions mises en place

- Vous réalisez des benchmarks de la concurrence sur différentes problématiques digitales

- Vous êtes en lien avec les agences de communication pour les conseiller sur les supports digitaux disponibles

- Vous partagez les bonnes pratiques acquises sur votre centre référent Aushopping Bordeaux Lac auprès des Responsables Communication et Animations des autres centres du territoire Ouest en vue de tendre vers l'excellence opérationnelle digitale.

Profil recherché

Votre profil

- Vous êtes passionné par le web, la communication digitale, l'innovation
- Vous aimez le travail en équipe et dans une posture servicielle
- Vous êtes pro-actif, organisé, force de proposition
- Vous disposez de capacités rédactionnelles (et maîtrise orthographique)
- Vous disposez d'une bonne sensibilité graphique et savez utiliser Photoshop
- Vous avez l'habitude de travailler sur un CMS et disposez de notions en langage HTML


Et enfin (dans l'idéal)...

- Vous aimez le karaoké et n'avez pas peur de pousser la chansonnette au micro
- Vous savez qui sont Ophélie Winter et Larusso
- Vous aimez le chocolat, les cookies, les gaufres, les donuts...bref si la nourriture est votre meilleure amie !

Attiré.e par l'aventure ? Transmettez-nous votre candidature !

Par son impact positif, Nhood s'engage à ce que le "mieux vivre" soit une réalité pour tous : nos postes sont inclusifs et ouverts aux personnes en situation de handicap

#Proximité #Esprit d'entrepreneur #Impact positif

Pour en savoir plus : https://www.nhood.com/fr

SP Nhood

Les avantages

  • Intégration sur-mesure suivie d'un parcours collaborateur riche
  • Rémunération sur 13 mois + prime d'objectif individuelle
  • Intéressement, participation et plan d'actionnariat salarié
  • Titres restaurant et/ou CESU + 75% des abonnements de transport
  • CSE généreux : prime vacances, chèques vacances, prime loisirs, etc.
  • Accord de télétravail jusque 2 jours / semaine
  • Engagements RSE : congé bénévolat et forfait mobilité douce
  • Les classiques : mutuelle, prévoyance, plan épargne retraite, etc.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un mail vous confirme la bonne réception de votre CV par nos équipes

  • Votre profil est analysé par nos experts recrutement ET nos experts métier

  • Une préqualification téléphonique - pour apprendre à vous connaître, vous et vos attentes

  • Un entretien en présentiel - sur votre futur lieu de travail, pour rencontrer le manager

  • Un entretien de validation - la dernière ligne droite avec le service RH

  • La proposition d'embauche - votre futur manager vous annonce la bonne nouvelle, bienvenue!

Publiée le 19/06/2026 - Réf : teamtailor-7873542-2061110

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