Opérateur Logistique H/F 1PACT
- Val-de-Reuil - 27
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- CACES transpalette et gerbeur (R485) - 2
- CACES transpalette et gerbeur (R485)
Détail du poste
Vous cherchez un CDI d'opérateur logistique, vous êtes au bon endroit !
Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients un Opérateur Logistique (H/F) afin de renforcer ses équipes en charge de la gestion des stocks et de l'expédition de produits pharmaceutiques.
Vous travaillerez sur les missions suivantes :
Assurer le chargement et le déchargement des camions dans le respect des consignes de sécurité.
Réaliser la réception des marchandises et contrôler la conformité des produits reçus (quantité, état, références).
Effectuer la mise en stock des marchandises dans les emplacements dédiés à l'aide des équipements de manutention autorisés.
Préparer les commandes selon les bons de préparation et les procédures en vigueur.
Assurer le conditionnement, l'étiquetage et le filmage des palettes avant expédition.
Participer aux opérations d'expédition et veiller à la conformité des commandes préparées.
Réaliser les mouvements de marchandises à l'aide d'un gerbeur à conducteur accompagnant (CACES/R485 Catégorie 2).
Vous êtes :
- Bon communicant
- Autonome et organisé
- Capable de vous adapter dans différentes situations
- Rigoureux
Horaires de travail :
Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos hebdomadaire tournant en semaine.
Horaires pouvant être organisés selon les besoins de l'activité :
Horaires d'équipe :
05h00 - 13h00
13h00 - 21h00
Horaires de journée :
08h00 - 16h00
09h00 - 17h00
Processus de recrutement :
1. Etude de votre CV
2. Entretien téléphonique
3. Entretien en présentiel dans les locaux
4. Signature du contrat
Avantages :
- Primes, prime d'assiduité
- Mutuelle d'entreprise
- Carte Avantages CSE
Les avantages
- Un vrai CDI (pas de CDI intérimaires !)
- Prime de vacances
- Prime d'assiduité
- Carte Avantages CSE
- Un super accompagnement managérial
- Mutuelle intéressante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude du CV
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Entretien téléphonique
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Entretien en présentiel dans nos locaux
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Rencontre éventuelle avec votre futur chef d'équipe
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Signature du contrat
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Publiée le 19/06/2026 - Réf : teamtailor-7941173-2061316
