Medecin Coordonnateur H/F MGEN
- Saint-Cyr-sur-Mer - 83
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les compétences pour ce job
- Direction d'entretiens d'embauche
Les missions du poste
Élaborer le projet de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement ;
Coordonner et évaluer sa mise en oeuvre
En lien avec l'IDEC, contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement aux bonnes pratiques gériatriques
Évaluer et valider le niveau d'autonomie des résidents et leurs besoins en soins requis en utilisant les référentiels AGGIR et PATHOS.
Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
Participer activement au CODIR (Comité Directeur) de l'établissement,
Présider la CCG, commission de coordination gériatrique, chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement et d'émettre des recommandations concernant l'amélioration de l'accompagnement des résidents et de la coordination des soins
Contribuer à la professionnalisation des équipes soignantes,
Rédiger avec le concours des professionnels, le rapport annuel d'activité médicale
Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical,
Étudier les dossiers d'admission et donner un avis sur la compatibilité de l'état de santé du demandeur avec les capacités de soins de l'établissement,
Développer une démarche palliative dans l'établissement,
Participer à la mise en oeuvre des conventions entre l'établissement et les établissements de santé du territoire
Être acteur et partenaire du réseau gérontologique coordonnés du territoire de santé : Etre référent de l'établissement au sein de la CPTS VAR OUEST (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) dont celui-ci est adhérent.
Le profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Niveau de formation initiale attendue
Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, complété d'un DESC (Diplôme d'Etudes Spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d'une capacité en gériatrie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD
CONNAISSANCE METIER:
Connaître les techniques de conduite d'entretien et d'animation de groupe- Animer des réunions de travail
Maîtriser les techniques et outils de l'évaluation de l'état de dépendance d'une personne âgée (AGGIR, PATHOS)
Maitriser les techniques de bientraitance
Maitriser les techniques de prise en soin non médicamenteuse
Maitriser les prises en charge de la douleur
Transmettre des connaissances
Produire des écrits professionnels
Assurer la responsabilité d'un projet par la dynamique d'une équipe et mener à bien ses objectifs
SAVOIRS ETRE REQUIS:
Être autonome dans la gestion de ses dossiers, planifier, coordonner les activités et hiérarchiser les priorités
Être force de proposition
Faire preuve d'organisation, de méthode et de rigueur
Savoir communiquer d'une manière saine et positive
Être ponctuel, disponible, et savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité
Respecter la déontologie et le secret partagé
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
-
Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
-
Test de personnalité possible selon le poste
-
Onboarding digitalisé
-
MGEN en images
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 2026-5601
