Maison et Services emploi
Maison et Services recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Responsable de Secteur H/F Maison et Services

  • Dole - 39
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Les missions du poste

Les missions principales :

  • Développement commercial : Participer à la préparation des rendez-vous commerciaux, contribuer à l'élaboration des devis et à la rédaction des contrats clients. Assurer le suivi administratif des dossiers clients. Participation à des actions de prospection et de communication pour développer l'activité.

  • Relation clientèle : gestion des appels entrants, gestion des mails, suivi des demandes. Accompagner les intervenants.

  • Gestion des plannings : planification des interventions en tenant compte des besoins des clients et des disponibilités des intervenants. Gestion des absences et remplacements.

  • Recrutement et encadrement : participation au recrutement des intervenants, intégration et suivi.

Le profil recherché

  • Polyvalence nécessitant de l'organisation, l'anticipation et la rigueur
  • Aisance avec les outils bureautique et informatiques.
  • Bon relationnel, capacité d'écoute et sens du service client.
  • Une première sensibilité ou une expérience dans le secteur des services à la personne serait appréciée.

Les avantages

  • CDI, planning choisi
  • Une formation et un accompagnement personnalisés
  • Pas de travail le week-end sauf en zone côtière touristique
  • Des prestations à proximité de votre domicile
  • Avantages et réductions spécifiques pour nos collaborateurs (Club Employés)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne !

  • Après sélection de votre CV

  • Nous vous recontactons sous 48 à 72 heures afin de fixer un entretien de recrutement

  • Cet entretien portera sur :

  • La présentation de l’entreprise

  • Des questions ouvertes sur votre savoir-faire et savoir être

  • L’explication de votre intégration au sein de l’entreprise?: formation théorique-pratique

  • Découverte de notre méthode d’accompagnement afin de vous conseiller

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219 Rue du Maréchal Leclerc

39100 Dole

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Publiée le 20/09/2026 - Réf : 4156274/29267508 CDC/39D

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